耀州区以脱贫攻坚作风建设年为契机，围绕脱贫攻坚当前目标任务，抓党建、强队伍，抓落实、促实效，提升组织力、强化落实力、激发内生力，让党建力量在脱贫攻坚中活力迸发。
抓好“主心骨”。持续深化基层党建“7+N”提升行动，农村、社区、非公和社会组织等领域基层党组织发挥政治引领作用，积极组织广大党员参与到脱贫攻坚工作中。
管好“领头雁”。加强村党组织书记队伍建设，严把换届选举质量关，坚持在“能人”中选“好人”，把靠得住、有本事、办事公道的优秀人才选拔为村党组织书记。进一步规范村级管理，改进村干部工作作风，严格落实村干部轮流坐班制度，实现村级办公场所门常开、人常在、事常办。
用好“尖刀班”。从严管理“四支队伍”，制定出台《从严加强“第一书记”和驻村联户扶贫工作队管理的六条要求》，从履职尽责、精准帮扶、日常管理、工作纪律、督查奖惩等6个方面提出具体要求，确保驻村帮扶工作严肃化、制度化、常态化。注重典型引导，利用铜川党建、耀州党建、微信公众号等平台宣传报道“四支队伍”300余次，每年对工作表现突出的“第一书记”、村党组织书记、扶贫一线干部进行集中表彰，进一步激励和鼓舞了全区党员干部脱贫攻坚的信心和决心。
组好“先锋队”。紧抓党员思想教育，通过“周三夜校”“十天集训”“十九大精神宣讲班”等形式，带领党员深学真学。继续推进“访民意、解民困、送温暖”党旗领航奔小康活动，鼓励引导各级党员边学边做，在脱贫攻坚一线争当先锋。持续开展党代表“三个三”示范行动，建立“驻室接待+基层走访”机制，成立“流动接待室”，深入到贫困村、贫困户中，了解群众所愿所求所盼和急需解决的实际困难。（记者：刘晓帆）