自“清廉宜君”创建工作开展以来，宜君县宜阳街道以“干部清正、村务清爽、社会清朗、群众满意”为目标，突出党建引领，厚植廉政文化，强化制度建设，做实日常监督，深入整治群众身边腐败和不正之风，持续夯实创建基础，高质高效推进清廉村居建设，各项工作取得显著成效，营造了风清气正的基层政治生态环境。
强化党建引领，夯实创建基础。结合“三个年”活动要求，持续推动干部作风能力大提升。成立以街道党委书记为组长的清廉宜阳建设工作领导小组，下设办公室，制定印发《清廉宜阳建设的实施方案》，明确村、社区党组织落实清廉村居建设的主体责任，探索建立“党委引领+党员带动+群众参与”的工作机制，对标清廉宜君建设要求，明确6项重点任务、22个具体事项，分解细化工作任务，层层传导压力，确保创建工作按照时序进度高效推进。
强化教育引导，筑牢思想根基。积极打造清廉文化阵地，及时修订完善11个村及2个社区的村规民约，利用微信公众号等新媒体平台，加强清廉村居建设宣传，增进社会各界对清廉村居建设的认同支持。开展形式多样的廉洁家风家训评选活动，党员干部以“家风助廉”，征集廉政家书10余封，普通群众以“家风助勤”，征集家风家训110余条，并逐一上墙展示。定期开展“十星级文明户”“好媳妇、好公婆”“五好文明家庭”等晒家风亮家训等先进典型评选活动。常态化开展党风廉政建设警示教育、纪法教育，组织观看《扣好人生第一粒扣子》等警示教育片3次，累计受教育360余人次。党委书记与班子成员，分管领导与业务干部常态化开展谈心谈话，及时了解掌握党员领导干部思想动态和工作状态。在传统节日、重大文化活动期间，组织开展集体廉政谈话，通过微信公众号发放廉洁过节倡议、签订廉政承诺书、发放节日提醒函、通报典型案例等形式集中开展廉政警示教育，以案为鉴、以案明纪，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢“三不腐”的思想防线。
强化制度建设，完善体制机制。建立常态化学习机制，通过开展党委中心组学习、党员干部集中培训、“三会一课”、支部书记讲党课等多种方式，进一步宣讲学习党的新思想、新理论、新举措，并积极将学习成果转化为推动工作的具体实践。制定政治监督任务、责任、问题、落实“四张清单”，紧盯“关键少数”和重要岗位，持续深化监督检查，强化“一肩挑”村干部教育管理监督，选优配强村（居）务监督委员会主任13名，聘请廉情监督员26名。聚焦村级监督工作中存在的难点及痛点，创新推出村务监督权责清单、履职清单“双清单”工作法，并于今年3月份组织了一次集中观摩学习和业务培训，通过晾晒评比、现场教学等方式，让各村监委会主任对“双清单”工作法的内容和监督程序有了更深入的理解，做到监督、程序、制度“三清楚”，促进村务监督委员会规范化运行，扭转基层监督困境。在“双清单”工作法成效的基础上，进一步开拓思路，逐步深化，以十五里铺村、宜园社区“清廉村居”示范点建设为抓手，探索建立“清廉村居+双清单”工作模式，力促“双清单”工作法和清廉村居创建形成合力，实现1+1>2的效果。（通讯员：张敏侠）