铜川市卫生局完善年度工作目标任务综合考核机制

        日前，铜川市卫生局修订并下发了《铜川市卫生系统年度目标责任综合考核加分减分办法》，进一步完善了年度目标责任综合考核机制。
        依据《2010年度工作目标任务书》要求，铜川市卫生局从12月27日起，利用一周时间组织对各区县卫生局，铜川矿务局、陕煤建司卫生处，新区社会事业局，局属各单位共16家单位2010年度工作目标任务完成情况进行综合考核。考核分区县组和局属单位组，分别由一名局领导带队，采取听汇报、查资料、实地察看等方法，严格按照2010年签定的目标责任书量化考核，现场打分，现场反馈检查结果。
        在此基础上，铜川市卫生局修订完善了《铜川市卫生系统年度目标责任综合考核加分减分办法》，对在本年度受到各级表彰奖励的、在某项卫生工作中介绍经验和好的做法的，按照不同层级给予加分，由被考核单位向市卫生局考核办申报量化加分；对受到各级通报批评，在某项工作中发生重大问题、并在一定范围内造成较大负面影响的，给予量化减分。
　    依据加分减分后的评分结果，评选出2010年度工作目标任务综合考核一、二、三等奖，并将在2011年全市卫生工作会上表彰奖励。