陕西省耀水建材有限公司(以下简称“耀水建材公司”)与陕西西北耐火材料有限责任公司(以下简称“西北耐公司”)的资产整合，是市委市政府落实国有经济布局优化的战略部署，推动我市国企高质量发展的重要举措。如何使两个国有企业以党建引领保障达到经营管理和企业文化深度融合，实现“1+1>2”发展效应？党建融合是前提，也是首要任务。1月14日，耀水建材公司党委组织西北耐公司党员干部开展“党建引领，共商企事——稳企业强信心，同向同力推动国企高质量发展”主题党日活动，这是耀水建材公司党委与西北耐公司党员干部深化对接、共话发展，全力推动西北耐公司股权划转决策的重要举措。
活动中，耀水建材公司有关领导及公司党委工作部、董事会办公室负责人陪同西北耐公司党员干部参观了铜川市爱国主义教育基地——耀水厂史馆，共同回顾耀水发展历程和重要贡献，感受耀水精神的深刻内涵和深远影响，直观认识传承红色基因和优秀企业文化的责任和使命，更加坚定企业的成长和发展离不开党的坚强领导、离不开党员冲锋在前的信念。
随后，全体党员干部围绕“党建引领，共商企事——稳企业强信心，同向同力推动国企高质量发展”主题进行座谈。座谈会落实“第一议题”制度，深入学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，通报了耀水建材公司党委关于西北耐公司党委优化调整的方案。耀水建材公司党委与西北耐公司党员干部还就贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持“四同步、四对接”，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领保障公司高质量发展等方面进行了沟通交流，提出了意见和建议。
会议认为，当前国企改革进入深水区，股权划转后的整合发展，更需要以党建为引领，把牢正确方向。要深入学习习近平总书记关于国企改革发展与党的建设的重要论述，深刻认识到此次整合是优化资源配置、增强核心竞争力的战略举措，要自觉把思想和行动统一到上级决策部署上来。要严格落实“四同步、四对接”要求，确保党组织设置与企业整合同步推进、党建工作与生产经营深度融合。会议指出，党员是企业发展的中坚力量，股权划转后的各项工作，迫切需要党员发挥先锋模范作用。希望党员争做“四优”共产党员，在政治上与党同心同德，在岗位上精益求精，在整合中主动作为。在业务融合上，相互学习，实现优势互补。在思想融合上，加强沟通交流，增进彼此信任，形成“一家人、一条心、一股劲”的生动局面。面对整合过程中的难点问题，要敢于亮身份、挑重担，攻坚克难，以实际行动影响和带动身边职工稳定思想、凝聚信心。耀水建材公司党委坚持“以人为本”，充分听取大家的意见建议，妥善解决职工关切的实际问题。进一步健全党建工作机制，完善党员教育管理体系，为大家搭建干事创业的广阔舞台，让支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分彰显。
会议强调，股权划转是新起点，整合发展是新使命。要以此次主题党日活动为契机，把党建引领的政治优势转化为发展优势，以坚定的信心、务实的作风、昂扬的斗志，携手并肩、同向发力，圆满完成各项整合任务，共同书写国企高质量发展的新篇章。
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