来信
关于产假
- 姓名：马*
- 信件内容：
领导，您好！
我是耀州区的教师，我准备请产假，请问寒假算在产假内还是寒假不计入产假之中？另外，我属于晚育且领取独生子女证，请问一共可以多少产假？麻烦尽快回复，谢谢！
- 来信日期：2015-01-01
回复
- 办理部门：
市教育局
- 办理情况：
网民你好:
经向省教育厅、市级相关部门咨询，产假与寒假不叠加，休产假的时间按照国家有关政策法规执行。
自2012年4月18日起施行的中华人民共和国国务院令（第619号）《女职工劳动保护特别规定》第七条，“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”《中华人民共和国人口与计划生育法》第四章第二十五条规定“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”。根据《陕西省人口与计划生育条例》规定，“24周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假20天；实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假15天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天。”已就该信件咨询问题同写信人取得了联系，并对有关政策进行了解释，写信人表示满意。
铜川市教育局
2015年1月7日
- 办理状态： 已办结 受理时间： 2015-01-01 10:54 办理时间： 2015-01-04 16:07
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