陕西西安公办教师去年已经补发考核奖,铜川教师为什么没有?事业单位考核奖还会提高,铜川的教师难道不属于事业编制吗?先不说教师与公务员工资相比,就是和普通的事业单位人员相比就是一大段距离,考核奖一年一万多就顶一个普通小学教师的4,5个月的工资,教师起早贪黑,一个新任教师也只不过3500出头,再加上学校各种绩效考核制度,可能一个月连3500都拿不全,物价上涨,房价上涨,各种费用,3500的工资确实有些捉襟见肘,还望相关部门能重视一线老师的生存现状,多为教师谋福利吧。
市教育局
小水:
您好!您在政务信箱反映的《铜川教师没有考核奖吗》(编号:LDXX20190407043135号)的信件已收悉,现答复如下: