公益性岗位工作算工龄为什么不算工资？
- 姓名：张*
- 信件内容：
尊敬的郭市长：
您好！您才到铜川不久就在除夕和年初一不回家，走访基层，了解市情，民情，走访群众，给铜川市民以极大信心！相信铜川在您的领导下，经济、社会一定能实现更好的发展！
我将我个人也是不少我市大中专毕业生要面临的问题予以反映。我2009年参加市上工会协管员考试，被派到基层乡镇政府工作，2012年参加全省教师招考，考上后，我认为我以公益岗位身份在基层的三年工作，应算作我的工龄同时应该有工龄工资。我到区人事局咨询，工作人员很热情也很耐心，告诉我因为我没有年度考核表，按政策可以算工龄但没有工龄工资。我对此政策有异议！可以算工龄但不计工龄工资，我市目前对此相关的政策和办事依据是什么？
因为在工作期间虽然是编外人员，但我勤勉工作，工作三年中我曾被区总工会评为“区级优秀工会协管员”被所在镇政府评为“优秀干部”，因为没有编制我不能参与所在单位考评，但我有合同，不合格我肯定被解聘了。基层单位许多公益性岗位身份的临时人员在基层做了大量的工作，对缓解就业压力发挥了极大的作用，期望我市的相关政策能具体些，更明确些，政策能更人性些！
我期望我个人面临的问题得以解释，但我更希望此类的问题解决能有更具体明确的政策依据！ - 来信日期：2013-02-21
- 办理部门：
市人社局
- 办理情况：
张静同志：
您好！
您2月21日在市长信箱中反映的《公益性岗位工作算工龄为什么不算工资？》信函收悉。现就您信函中反映的情况答复如下：
一、关于您2009年被聘用为协管员，2012年通过公开招考被录用到印台区某学校工作，当协管员期间能否计算工龄的问题，根据陕人发〔2004〕95号文件和陕办发〔2005〕30号文件精神，协管员期间工龄可以合并计算为连续工龄。
二、关于“工龄工资”的问题。2006年7月机关事业单位工资制度改革以后，事业单位实行岗位绩效工资制度，由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。其中薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历（学历和工作年限）。因此，工龄工资在薪级工资中已经体现，我局已通知印台区人社局严格按工资政策认真落实。
谢谢您对我们工作的关注和支持。
铜川市人力资源和社会保障局
二Ｏ一三年三月四日
- 办理状态： 已办结 受理时间： 2013-03-04 17:17 办理时间： 2013-03-04 17:17
