宜君县人事和劳动社会保障局

长孙潮：局　长
李　锋：副局长
刘文栋：副局长

　　 宜君县人事和劳动社会保障局是主管全县人事和劳动社会保障事务的县政府组成部门。行政编制14名，司机编制1名。局领导职数3名，其中：局长1名，副局长2名。内设六个股室：办公室、人事综合管理股（人事仲裁）、专业技术人员管理股（县职改办）、工资福利股、劳动关系与监察室、社会保障与监督股。

　　 主要职能：
　　一、人事工作方面
　　1、贯彻国家人事管理法规政策，综合管理全县人事制度改革。
　　2、管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作，积极推行专业技术人员执业资格制度和专业技术资格考试制度。
　　3、负责全县机关事业单位的工资制度改革和工资福利政策。
　　4、负责执行国家奖励表彰制度，拟定本县实施办法并组织实施。
　　5、承办县政府管理的领导干部的行政任免有关事宜。
　　二、劳动和社会保障工作方面
　　1、拟定我县劳动和社会保障事业发展规划、年度计划，并组织实施。
　　2、综合管理劳动力资源的开发利用和再就业工作，调整各类劳动关系，规范劳动合同、集体合同制度并监督实施。
　　3、综合管理全县劳动争议仲裁和劳动信访工作，受理劳动争议案件。
　　4、负责全县企业职工工伤保险、女工生育保险工作和城镇职工养老保险、医疗保险和失业保险。

　　下属事业单位简介
　　1、宜君县社保基金管理中心，编制8名，正科级建制，全额预算管理，主任由副局长刘文栋兼任。
　　2、宜君县人才交流中心，编制5名，正科级建制，全额预算管理，主任由副局长李锋兼任。
　　3、宜君县就业管理局，编制10名，正科级建制，全额预算管理，局长由程景奇担任。
　　4、宜君县机关事业单位养老保险基金管理办公室，编制2名，副科级建制，全额预算管理，主任由张焕玲担任。
　　5、宜君县劳动监察大队，编制3名，副科级建制，全额预算管理，队长由张罕荣担任。