心中有“戒”，方能行稳致远。为引导新任干部树立廉政意识，扣好廉洁从政第一粒扣子，3月4日、5日，我院纪委组织对拟聘用干部开展任前廉政考试及廉政谈话，督促新任干部进一步增强纪律规矩意识，不断筑牢拒腐防变的思想防线。
廉政谈话会议中，院党委委员、副院长张武平强调，开展任前廉政谈话，既是落实党管干部原则的重要体现，也是加强和改进党员领导干部教育、管理、监督，关口前移的有效手段，更是院党委关心爱护干部的实际行动。他要求新任干部，一要“学”字为先，强化党规党纪意识。走上新的岗位，面对新使命、新要求，就要求我们必须要持续系统深化学习，不断丰满羽翼；二要“干”字为要，强化党风廉政建设责任落实。要清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻复杂，有职必有责，有责须担当；三要“严”字为重，强化廉洁自律。必须不断强化自身建设的思想自觉和行动自觉，严以修身，严于律己。
各新任干部逐一作出表态，并签订了廉洁自律承诺书。同时观看了警示教育片《走上领导岗位后，她小节失守步歧途》。大家纷纷表示今后将加强政治理论学习，树牢党风廉政意识，切实履行好“一岗双责”，在工作和生活中都清白做人、干净做事。
开展任前廉政谈话及廉政考试，是医院加强党风廉政建设工作的重要措施。今后，医院纪委将不断督促党员干部提高政治站位、坚定政治立场、切实担当尽责，持续营造风清气正、担当作为的工作氛围，严把干部选拔任用政策关、审查关、程序关，当好选人用人的“质检员”。
