各科室、局属事业单位：
现将制定的《铜川市商务局工作责任追究办法》印发你们，请遵照执行。
附件：《铜川市商务局工作责任追究办法》
铜川市商务局
2017年9月12日
铜川市商务局工作责任追究办法
一、责任追究对象
各科室、局属事业单位负责人，普通干部职工。
二、责任追究范围
（一）末完成商务系统重点考核指标，被通报批评，或导致局机关在季度或年度考核排名在后三位的。
（二）所承担工作受到省市通报批评，或在各类媒体上被批评报道，造成不良影响的。
（三）对党组会议、局务会议决策、安排不传达，不落实，影响工作进展或造成严重后果的。
（四）对工作安排、任务分配未按规定程序，滥用职权，自作主张，安排不当，造成不良后果的。
（五）对归口范围内的工作不负责任，推诿扯皮、顶着不干，拖着不办，发生严重后果的。
（六）对存在的安全隐患不及时汇报处置，发生安全责任事故的。
（七）疏于管理，处置不当造成群众利益、职工权益受到侵害，引发群众和职工上访，影响社会稳定和单位团结的。
（八）工作效率低下，服务态度生硬，存在假公济私、“吃拿卡要”等损害群众利益行为的。
（九）弄虚作假，编报虚假数据或者虚假成绩，欺骗上级，造成恶劣影响的。
（十）对有令不行、有禁不止的，或者有其它违规违纪行为的。
二、责任追究方式
（一）提醒谈话。
（二）责令作出书面检查。
（三）通报批评。
（四）取消当年评优评先资格。
（五）调整工作岗位。
（六）免除职务。
三、责任追究程序
责任追究程序按照：个别谈话，调查取证，责任认定，党组研究和责任追究程序进行。
