自作风建设专项行动开展以来，市生态环境保护综合执法支队按照市局总体部署要求，发扬“勤快严实精细廉”作风，探索柔性化监管执法新模式，实现了企业环保方面难点、堵点、痛点症结找的准、指导帮扶实、问题解决好的有效转变，助企纾困解忧。
践行执法+服务监管新理念。以监管对象所急所需为出发点，助力企业提质增效。9月20日，市支队执法人员发现一企业在施工过程中外排水超标排放。经调查，系企业管理人员不懂絮凝剂规范使用导致，随后及时联系污水处理方面专家现场指导，直至问题解决。采取“全过程诊断、对症下药、跟踪指导”方式，帮扶指导陈家山煤矿制定煤矸场生态修复方案、北市区污水处理厂曝气池加盖降噪、铭帝集团有限公司VOCs环保治理设施提升改造、益鑫丰铝业有限责任公司排气口规范化改造等，得到企业肯定和赞许。落实审慎包容监管制度，依法实行首违不罚，轻微违法依法免罚，共办理首违不罚案件1起。
落实非现场执法+执法正面清单监管制度。充分利用移动执法、在线监控、视频监控、无人机巡查等科技手段开展非现场监管，科学配置执法资源，提升执法效能。将污染治理水平高、环境信用记录好、具备非现场监管条件的27家企业纳入执法正面清单，差异化管理，在执法频次上做“减法”，与企业贴心，在违法查处上做“减法”，让企业省心。
开展“集中培训”+“送法入企”活动。坚持“谁执法、谁普法”原则，结合执法大练兵活动，加大生态环境系统执法人员业务知识、法律法规培训力度，提升普法、执法水平。坚持处罚与教育相结合原则，批评教育、监督帮扶、交流座谈等措施并用。重点针对《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《排污许可管理条例》等，开展“送法入企”活动10余次，帮助企业有效化解违法风险，推动全市环境质量稳步提升。
