近日，铜川市财政局出台《区县预算绩效管理工作考核办法》，从基础工作、事前评估、绩效目标等八个方面，强化对区县预算绩效管理工作的考核，推动全市预算绩效管理工作扩面提标、均衡发展。
《办法》对考核区县预算绩效管理的八个方面内容，科学设置了29项二级指标，每项指标都设有具体的工作要求、评分要点和计分标准。预算绩效管理考核由市财政局组织实施，在区县自我评价的基础上，由市财政局组织对各区县自评情况进行审核和现场复核，形成评定分数，按优、良、中、差四个档次确定考核结果，对考核成绩前两名的区县给予一定的资金奖励，对考核结果为差的区县进行约谈，并将考核结果作为下一年度市对区县安排转移支付的参考因素，激励调动区县抓预算绩效管理工作的积极性、主动性。
全面实施预算绩效管理，是新时代推进国家治理能力的必然要求。下一步，铜川市财政局将深入贯彻党中央、国务院《关于全面实施预算绩效管理的意见》，围绕2022年底基本建成“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系目标，以考核明导向，以评查促提升，推动财政资金聚力增效，为全市经济社会高质量发展提供有力保障。
