铜 川 市 审 计 局
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2021年第5号
（总第259号）
TONG CHUAN SHI SHEN JI JU
SHEN JI JIE GUO GONG GAO
铜川市人力资源和社会保障局2019年预算执行情况审计结果
根据《中华人民共和国审计法》第十六条的规定，我局派出审计局，自2020年10月30日至12月5日，对铜川市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）2019年度预算执行情况进行了审计。现将有关情况公告如下：
一、被审计单位基本情况
市人社局是市政府工作部门，正县级建制，经费实行全额预算管理。内设办公室（规划财务科）、人事科、就业促进科等12个科室，机关行政编制24名，其中：局长1名、副局长3名，科级领导职数15名。实有26人，超编2人。市人社局下设市就业促进中心（正县参公）、市社保经办中心（正县参公）、市人才交流中心（正县参公）等9个二级单位。市人社局的主要职责为：贯彻落实国家和省上有关人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和方针政策；拟定全市人力资源和社会保障事业的发展规划、计划和相关政策，并组织实施和监督检查；负责全市促进就业工作统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系等11项职责。
2019年初市财政局下达市人社局支出预算1309.8万元，其中：人员经费512.91万元，公用经费87.19万元，专项经费709.7万元。
2019年市人社局收入共计1484.81万元：其中：财政拨款收入1328.01万元，其他收入156.8万元。2019年支出共计1948.68万元，其中行政支出1765.51万元（基本支出732.68万元，项目支出1032.84万元），其他支出183.17万元。
二、审计评价意见
审计结果表明，市人社局2019年内控制度基本健全、执行有效、财务支出能严格执行财务支出联签会审制度，财务收支基本真实、合法，预算执行情况良好。
三、审计发现的主要问题
挤占项目资金支出10251元。
四、审计处理情况
对挤占项目资金支出10251元问题，责令市人社局严格按照专项资金管理规定，规范资金使用。
五、被审计单位整改情况
对挤占项目资金支出10251元问题，市人社局组织相关人员学习了《中华人民共和国预算法》《就业补助资金管理办法》等法律法规和政策文件，深刻理解领会，加强预算管理，严格按照使用范围规范支出资金。
