在全市创国卫百日攻坚活动中，市民政局积极发挥主管社区建设的职能作用和全市机关干部“进社区服务群众”活动的牵头作用，进一步加强组织领导，强化部门协作，加大督促检查力度，采取逐社区查找问题、逐项对照检查，跟踪督促、对账消号等方式对社区创卫存在问题进行专项督促检查，通过“四个结合”有力地推动全市社区、单位创卫各项工作。
一是找差距与抓整改相结合。百日攻坚活动开展以来，市民政局组织社区单位对照创国卫10条标准查找差距，并于3月份会同市四创办深入社区单位检查“百日攻坚”活动落实情况，共检查出各类问题484个，并提出整改要求。4月中旬，再次联合市四创办对上述问题的整改情况进行现场检查，对账消号，推进了社区单位423个问题的整改，并对遗留的问题和新检查出的问题现场照相并下发督办单，提出整改时限和要求。
二是单位主抓与部门协作相结合。市民政局在积极履行社区创卫主体责任的同时，充分利用在“进社区服务群众”活动中的牵头作用，积极发动60个市级包抓社区部门单位，将社区创卫作为“进社区服务群众”活动的拟办实事之一，纳入年度考核之中，动员和督促包抓部门通过资金、人力、物力支持的方式，帮助社区整治卫生死角、硬化修缮道路、粉饰建筑外墙、修建花园花坛、种植花草树木、配备卫生设施、清除“三堆六乱”，亮化美化社区环境，用实际行动推动社区创卫工作。
三是把民政业务与创卫工作相结合。把社区创卫工作纳入民政系统年度重点工作内容和目标责任考核范围，对社区创卫工作进行了目标任务分解，明确了完成时限、落实了牵头领导、责任科室和责任人。同时，把社区创卫作为“和谐社区建设示范单位”评选的重要条件，同检查、同评比、同表彰，健全了社区创卫长效机制，推动社区创卫工作经常化、常态化，充分调动了社区创卫工作积极性和主动性。
四是社区创卫与社区建设相结合。市民政局将社区创卫工作作为社区建设的一项重要内容，对不重视社区创卫工作，给全市社区创卫达标工作造成重大影响的社区，对连续两次考核排名后5位的社区，取消申报社区建设相关项目和资金的资格，社区负责人和相关工作人员个人不得作为优秀社区干部评选对象；对凡在社区创国卫工作中工作不力，整改问题不彻底，工作不积极主动的居委会干部、社区专职工作人员，不推荐作为社区居委会候选人，极大地调动了社区干部做好社区创卫工作的积极性。
