今年我市将开展第八次村委会换届选举，为了进一步加强村级干部队伍建设和农村党风廉政建设，我市注重从选好人上入手，从源头上预防农村腐败问题的发生。在本次村委会选举前，我市按照省上有关要求，结合实际，首先明确了村干部选拔的条件，要求村委会成员应当具有的良好政治素质、文化素质、管理能力和道德品质。同时特别明确了不能被推荐提名为村委会成员候选人的条件，即：受党纪、政纪处分，未满规定时限的；犯罪嫌疑人、被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5年的、被劳教或者解除劳教未满3年的；五年来，严重违反计划生育、土地政策和村规民约，造成不良影响的；信奉邪教，从事地下宗教活动，经常参与赌博和封建迷信活动的；涉黑涉恶受处理未满3年，以及操纵宗教、宗派势力干预农村正常工作的；非法串联拉票、胁迫蒙蔽群众或者操纵、破坏选举的；政治素质和道德品质差，拒不履行法定义务，没有群众威信的等。
为保证把各项选人条件落到实处，赋予了村民选举委员会资格审查权，由村民选举委员会对选民提名的候选人按照任职条件进行资格审查。在此基础上，以“德才兼备、以德为先”为原则，扩大了干部选拔的范围。对没有合适人选的村，将从实际出发，打破身份、行业和地域界限，通过公开招聘、下派挂职、交流任职等方式解决。把致富能手、大学生村官、回乡大中专毕业生、复转军人、乡镇企业员工、返乡回村居住退休干部职工纳入选人视野。其次，为了充分保障村民的民主选举权利，要求对村委会成员候选人的具体条件，要经村民会议或村民代表会议讨论通过。第三，为了保证群众选好人，要采取多种形式，广泛宣传村干部任职条件，积极教育引导广大农村党员和农民群众正确行使民主权利，投好神圣一票，努力建设一支政治素质好、工作能力强、作风过得硬、群众信得过的村级领导班子和干部队伍。
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