为不断提高铜川市教师师德素养,切实增强广大教师教书育人、为人师表的自觉性,继2013年印发《铜川市中小学教师职业道德考核办法(试行)》后,近期市教育局出台了《铜川市中小学教师职业道德评价试点方案》,就中小学教师职业道德评价工作在新区进行试点,这是我市推进中小学教师师德建设的创新尝试。
中小学教师职业道德评价每学期进行一次,包含教师自评、学生评价、家长评价、教师互评、领导互评五部分,内容为《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》规定的爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等方面。师德评价结果将计入学校教师师德师风档案和个人业务档案,作为教师资格证书定期登记、岗位聘用、续聘解聘、职务晋升、绩效工资分配、培养培训、表彰奖励的重要依据。教师出现严重损害教师形象和声誉行为等10类情形之一的,师德评价直接定为不合格等次,并在职务晋升等方面实行“一票否决”。师德评价连续两年不合格的教师,视情况予以调整岗位或待岗,直至解除聘用合同。为体现“群众满意”的宗旨,代表社会评价的学生评价、家长评价所占分值最高。
此次试点的学校为新区文家中学、阿堡寨学校、裕丰园小学、文家明德小学、裕丰园幼儿园、文家幼儿园6所学校,共涉及317名教师。
