“三个年”活动开展以来，铜川市行政审批服务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实市委、市政府工作要求，持续深化干部作风能力提升年活动，强化“三学联动”、构建“三色协同”，抓实“三个突出”，强素质、转作风、抓落实，推动干部作风能力持续提升。
“三学联动”筑牢思想根基
紧盯重点“深入学”。严格落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，举办了“学习贯彻党的二十大精神”等专题培训班2次，先后召开党组会议 27 次，开展理论中心组学习10次、交流研讨15次，提高了党员干部政治自觉、思想自觉。坚持在主题教育中深化作风建设，召开了动员会和调研成果交流会，抓实抓牢2个支部主题教育，开展集中学习28次，交流研讨20次，引导广大党员读原著、学原文、悟原理，思想之基进一步筑牢。
丰富载体“广泛学”。采取年轻干部主持、分管领导点评的方式开展“科长上讲台”活动2期，共计10名业务骨干上台讲课，累计培训140余人次；建立年轻干部能力提升培训班，坚持“周四集中学”制度，采取“带头讲+轮流讲”“现场学+讨论会”相结合方式，进一步提升年轻干部业务能力和素质。细化完善廉政风险点及防控措施，组织行政案件庭审观摩、法治教育培训、“以案释法”等活动等3次，培训300余人次；开展全系统集中性案卷评查，评选优秀案卷68卷，干部依法审批能力不断提升。
学用结合“实践学”。实施干部能力提升“五项计划”，通过把干部放在基层一线、艰苦环境和吃劲岗位中进行历练，不断提升本领能力。截至目前，跟班锻炼3人，实践锻炼28人，蹲点磨炼5人，业务培训14人。坚持用好“身边人身边事”，市政务服务中心开展“学习身边榜样——先进典型事迹宣传系列报道”活动12期，展现了干部职工讲政治、硬作风、善作为、甘奉献的精神，绘就了为民服务最暖底色。
“三色协同”提升服务效能
打造“红色”党建品牌。以开展铜川先锋行动、实施党建八项工程为统揽，打造“党建领航·同心办好”特色品牌，以质效高、服务好、群众满意为出发点，践行“马上就办、办就办好”的理念和作风，着力在破机制、造流程、压时限、优服务上下功夫，全市项目建设申请材料、审批环节分别压缩40%、30%，审批时限整体压缩至35.4%。扎实推进“双报到”工作，推行五级政务服务标准化建设，采取典型引路方式，与照金镇、锦园社区、世纪花园社区和陈炉镇马科村共同编制完成130项乡镇、205项社区、156项村级服务事项清单并向全市推广。
打造“绿色”审批通道。建立精准化、便利化、专业化的帮办代办机制和开通重点项目审批“绿色通道”，组织窗口人员学习法律法规和审批业务流程，严格落实“清廉窗口”建设有关工作要求，坚持首问负责、一次性告知、限时办结等服务制度，加大政务大厅巡查力度，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为等问题。构建15分钟政务服务圈，畅通服务群众“最后一公里”，设置前置服务窗口，创新开展免费发放电子印章、线下电子保函办理等8项涉企便民融合服务，不断提升企业群众办事便利度，市行政审批服务局荣获2023年度平安铜川建设先进单位。
打造“蓝色”帮办队伍。制定军人、退役军人、消防救援人员优先办理政务服务事项工作流程图，积极为退役军人、消防救援人员等帮办代办，提供“一对一”指导办理服务，我局荣获全市爱国拥军模范单位。根据政务服务大厅事项办理数量，聚焦企业和群众经常办理的、社会关注度较高、企业和群众生产生活密切相关的服务事项，梳理大厅高频事项30个，并完善高频事项办事流程及所需资料，扎实做好咨询引导、帮办代办各项服务保障工作，累计为残疾人、老年人等困难群众帮办代办事项60余件，多次收到群众锦旗和留言表扬。
“三个突出”锻造审批铁军
突出发挥先锋模范作用。培育壮大走在前、做表率的党员先锋力量，扎实开展党员“亮身份、践承诺、当先锋”、党员积分制和“我为群众办实事”实践活动，引导党员干部当先锋、强素质、转作风，不断提高责任意识、办事效率和服务质量。紧盯全市重点项目建设，建立“一项目一专班一清单”服务机制，组建党员先锋队，提前介入、上门服务，提供咨询服务830余次，办理事项236件，促进了项目快落地、早开工。
突出正风肃纪廉政教育。加强干部队伍日常管理，深入开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育，节假日前召开全体干部会，观看《歧路》《迷失的警魂》等警示教育片、通报典型案例，并组织全体干部赴崔家沟监狱开展警示教育活动，拒腐防变思想防线进一步筑牢。深入开展营商环境领域、群众身边微腐败两项专项治理，健全完善机关运行制度和政务服务大厅日常管理制度，推动建立亲而有度、清而有为的新型政商关系。
突出担当实干鲜明导向。树立重实干、重实绩、重基层的鲜明导向，坚持严管和厚爱结合，激励与约束并重，大力选拔重用忠诚、干净、担当的好干部，切实发挥干部选任和职级晋升的激励导向作用，通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，以风清气正的选人用人环境来营造比担当、比贡献、比作为的实干氛围。“三个年”活动开展以来，新招录公务员1名、遴选2名、职级晋升9名、提拔2名、调任1名。
