为进一步做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，缓解我市重点企业“用工难”问题，引导更多返乡劳动力就近就地就业，2月下旬，铜川市人社局积极搭建用人单位和劳动力供需平台，组织铜川市公共就业创业服务中心及易通、汇丰、蓝盾、铁联五家人力资源公司，出动5辆“就业大篷车”在全市开展了为期10天的“就业大篷车下乡巡回招聘专项活动”。活动累计求职咨询人数6000余人，初步达成就业意愿500余人。
据悉，本次“就业大篷车活动”服务对象主要是有意愿回铜来铜就业创业的劳动者、有转移就业意愿的农村劳动力，特别是脱贫人口、防止返贫监测对象、农村低收入人口等重点帮扶对象及有用工需求的企业单位。以“进村庄、进社区、送政策、送岗位、送信息、送服务”为主要内容，先后到小丘镇、彭镇、云梦乡等全市90个乡镇、村组、社区、移民搬迁安置点，将岗位、政策送到群众家门口，打通求职招聘“最后一公里”，为劳动者和用工单位快速对接、有效“联姻”提供高效、优质服务。
为提高巡回招聘会的成效，市人社局特意遴选了陕西大秦铝业、澳威激光等120余家市内重点企业提供的2908个就业岗位信息，涉及加工制造、物流快递、商贸服务等多个行业，岗位以普工为主，大部分岗位年龄、学历等方面条件的设置门槛较低，适合农村劳动力就业，薪酬待遇较高。同时，在巡回招聘活动中积极开展就业创业政策宣传，通过向群众发放年画、就业创业政策折页及彩页、岗位信息等宣传资料，让更多求职者了解招聘信息，引导更多外出务工人员留铜就业创业，累计发放各类宣传资料5万余份。
下一步，市人社局将进一步发挥人力资源市场主体作用，持续开展线上+线下等多渠道、多形式的送政策、送岗位、送服务活动，努力为未就业的富裕劳动力、返乡务工人员搭建更加便捷的供需对接平台，帮助他们尽快就业创业、增加收入。（文：郑磊）
