2022年10月10日至12月30日，市委第一巡察组对市果业发展中心进行了巡察，2023年3月16日反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、中心履行巡察整改工作主体责任情况
巡察意见反馈后，我中心立即召开专题会议，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和巡察反馈意见，进一步提高对巡察整改的认识，对巡察组反馈的意见和指出的问题，诚恳接受，照单全收，坚决整改，并要求全体干部职工要以巡察组反馈意见为契机，把思想统一到市委的决策部署上来，严格履行各项承诺，强化责任担当。成立了市委巡察反馈意见整改落实工作领导小组，主要领导任组长，其他班子成员任副组长，精心组织、统筹推进巡察整改工作。领导小组下设办公室，负责整改落实的协调联络、督查检查、日常运转等工作，定期听取巡察整改情况汇报，及时研究解决整改工作存在的问题。中心主要领导切实履行巡察整改工作第一责任人职责，多次主持召开中心主任会及专题会议研究部署整改工作，各班子成员按照职责分工、主动认领任务，迅速将巡察组反馈意见和整改工作要求传达给分管科室、下属单位，并督促做好贯彻。制定印发《整改方案》，明确指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求等，对巡察反馈的问题，逐条分解，明确整改措施、责任领导、责任主体和整改时限，压实责任。坚持问题导向，明确中心主任是整改落实的第一责任人，班子成员要严格对照工作职责，承担相应的责任，层层传导压力，逐项落实责任。按照要求参加专题民主生活会。研究建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，切实把落实整改工作作为改进作风、推动工作的实际行动。
二、巡察反馈意见整改落实情况
（一）党中央各项决策部署在基层的落实情况方面
一是坚持深学细悟，强化理论武装。修改完善中心学习制度，深入学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，加强党的二十大精神宣讲，班子成员定期开展学习研讨交流。二是坚持多措并举，推动工作落实。印发年度果业工作要点，结合水果新建园和低质低效园更新改造，大力推广以秦脆、瑞雪、瑞香红等为主的苹果新优品种，加快高质高效水果基地建设，开展果业高质量发展示范乡镇、生态高效水果示范园建设。召开全市果业中心主任年度工作会，传达学习中央、省委、市委农村工作会议精神，表彰2022年度全市果业系统工作先进单位和个人，结合全市果业发展实际，聚焦重点领域和关键环节，认真研究谋划发展思路和重点工作，安排部署年度重点工作任务。制定春季、秋季果菜培训方案，指导区县整合多种资源协同发力，培训中采取理论授课、果园现场指导与实际操作相结合，多层次、多类型、多形式开展技术培训、指导、服务活动，分类指导做好果农培训工作。在苹果、樱桃主产村布设一批价格信息监测点，实时采集和定期发布产地果品价格、销售进度，加强果品产销信息服务，科学引导果农适时顺价销售。制定调查研究方案，深入开展专题调研，实地了解果品贮藏企业（合作社）发展现状及存在问题，对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，形成指导方案，指导区县分类做好指导服务，不断提高果库和分选线使用率。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面
一是落实全面从严治党主体责任。组织学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党支部制定2023年全面从严治党工作要点和党支部全面从严治党清单，督促机关党支部落实全面从严治党主体责任，党支部书记担负起单位全面从严治党第一人责任。建立领导班子谈心谈话制度，印发谈心谈话记录册，要求班子成员之间、班子成员与分管科站负责人之间定期开展谈心谈话。主要领导、分管领导定期对下属单位党风廉政工作进行检查，节假日前对分管单位的财务进行检查，同时将党风廉政工作纳入对下属单位的考核内容。二是加强作风建设。认真深入学习市委出台的加强作风建设、清廉铜川、鼓励激励办法文件，制定中心干部作风巩固提升方案，建立作风建设问题清单。修改完善中心请销假及外出报备制度，在中心办公室设立机关人员去向牌。班子成员以身作则、以上率下，带头下基层和企业开展调研。三是加强制度执行。修订单位财务管理制度，规范临聘人员用工合同，加强财务人员对政府采购法、招标投标法、合同法等相关法律法规的学习，提升业务能力，强化督导检查，严格审核程序，加强监督管理。
（三）聚焦基层党组织建设方面
一是严格落实党内政治生活制度。严格执行领导班子理论学习中心组制度，定期开展学习交流研讨，组织班子成员积极参加各类培训，提升业务素养，发挥领导班子核心作用；严格执行民主集中制及中心主任会议议事规则，坚持重大事项集体研究决策，做到重大事项会前班子充分酝酿，分管领导与其他班子成员充分协商。规范议事程序，认真落实末位表态制度，确保程序合规，保障决策正确；规范谈心谈话程序方式，班子成员之间、班子成员与分管科站负责人定期谈话，每年至少开展2次，即时谈心谈话根据党员干部思想动态随时进行。二是强化党建工作。认真学习《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，制定2023年党建工作要点和党员学习计划，严格执行“三会一课”制度。制定2023年度主题党日活动方案，按照每月一次开展主题党日活动；认真谋划2023年度果业系统工会职工活动，并定期组织开展。三是优化人员结构。根据人员结构、技术力量特点，调整下属单位编制。鼓励支持年轻同志申报高级职称，积极发挥拔尖人才等先进典型和各产业技术体系首席专家的带头模范作用，先进典型和首席专家要制定年度培训、技术推广以及以老带新等方面工作目标计划，完善相关考核机制。
三、下一步打算
（一）切实提高政治站位，贯彻落实巡察反馈精神。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视巡察工作重要指示精神，切实提高政治站位，筑牢思想信念根基，强化责任担当，确保上级各项决策部署落到实处。
（二）建立长效机制，巩固巡察整改成果。中心将对巡察整改工作紧抓不放，把巡察整改工作作为推动果业工作的重要动力，进一步巩固和扩大巡察成果，进一步解放思想、开拓创新，对照巡察反馈意见，深刻反思存在的问题以及产生的原因，进一步增强班子的领导和监督责任。特别是在具体工作中，我们将把贯彻落实巡察组的意见建议，与贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神与市委的决策部署结合起来，与作风建设工作结合起来，促进全中心干部职工，在信念上更加坚定、在认识上更加清醒、在作风上更加过硬、在工作上更加务实。
（三）落实主体责任，扎实推进全面从严治党。中心切实担负起全面从严治党的主体责任，落实“两个责任”，支部书记、中心主任严格落实“第一责任人”责任，班子成员严格履行“一岗双责”，强化压力传导，层层落实责任。把牢固树立“四个意识”作为重点，加强干部日常教育，切实形成不想腐的良好工作氛围。
（四）夯实果业发展基础，实现追赶超越发展。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大以及习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，坚持稳中求进工作总基调，突出苹果首位产业，围绕现代果业“八大工程”和项目建设，按照“全产业、优结构、集群化、高质量”的总体思路，紧扣品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产，实施项目带动、创新驱动、产业升级等发展战略，扎实推进全市果业高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
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