耀州管理部主动“五进”讲政策 刚柔并济促建缴

住房公积金是保障职工住房权益的重要民生制度。为让更多职工享受到这一政策红利，耀州管理部积极作为，通过精准施策、创新服务，全力推进公积金扩面工作，取得显著成效。截至2025年8月，已新增开户单位21家，新增缴存职工655人，制度覆盖范围持续扩大，为职工实现“住有所居”添砖加瓦。

“五进”宣传＋刚柔并济，精准激活缴存潜力

管理部深入开展“进机关、进企业、进社区、进园区、进商圈”的“五进”宣传活动，组建专业团队下沉一线，通过现场解读政策、解答疑问、分享实际案例等方式，让单位和职工直观了解缴存公积金的意义与优惠。针对符合条件却未开户的企业，采取“耐心引导＋依法督促”的“刚柔并济”策略，既讲清政策利好，又明确法律义务，推动企业主动履行缴存责任，从源头扩大覆盖。

执法维权＋闭环管理，筑牢权益保障防线

聚焦职工反映的欠缴、少缴问题，管理部快速响应，启动“核查－约谈－整改－跟进”的全流程执法程序。通过法律手段与沟通协调相结合，高效解决多起欠缴案例，切实维护职工合法权益。执法行动的公正性与威慑力，不仅强化了企业的缴存意识，更形成了“投诉受理－及时处理－规范缴存”的良性循环，让职工权益有保障、缴存更安心。

“金银联动”＋协同服务，拓宽扩面渠道

深化与银行的“金银联动”合作，在银行网点设立公积金咨询专区，借助银行客户资源精准推送政策。组织银企对接会，为缴存单位提供一站式金融服务，降低办事成本。通过银行渠道定向宣传，触达更多潜在缴存群体。多方协同让公积金政策知晓率显著提升，为扩面工作注入强劲动力。

耀州管理部将继续践行“惠民公积金 服务暖人心”的理念，创新工作方法，扩大制度覆盖范围，让更多职工共享政策红利，助力实现“住有所居”的美好愿景。

温馨提示： 依法缴存住房公积金是用人单位的法定义务，也是职工享有的合法权益。欢迎各用人单位主动为职工开户缴存，共同构筑住房保障体系。