为持续深化干部作风能力提升年活动，提高干部“七种能力”，加强干部政治训练、信念锻铸和能力提升，4月18日，新区举办年轻干部专题培训，新区管委会党工委书记任秦川作专题授课。新区管委会党工委委员、副主任、组织部部长何晓刚主持开班式。新区管委会35岁以下干部、新招录员额制人员及 2023 年新调整的干部共86人参训。
任秦川指出，年轻干部是推进各项事业的主力军和生力军，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
任秦川强调，要提升忠诚可靠的政治觉悟，擦亮对党忠诚的政治底色，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实把贯彻落实党中央决策部署和省委、市委及新区党工委工作要求体现到工作中。要牢固树立大局意识，聚焦实践锻炼，坚持学以致用，补短板、强弱项，持续提升履职本领，不断提高工作实效。要严守纪律底线，将作风建设融入日常工作，始终坚持“勤快严实精细廉”要求，强化纪律意识、规矩意识，切实守牢拒腐防变的思想“总开关”，努力营造“比、学、赶、超”的良好氛围。
任秦川要求，参训干部要珍惜培训机会，严肃学习纪律，专心听讲，积极思考，做到学有所获、学有所思、学有所悟，将理论学习与具体工作相结合，为推动新区高质量全面转型发展贡献智慧和力量。
本次培训为期2天，主要围绕习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示批示精神解读、党纪党性提升、网络舆情应对处置、公文写作及办文办会、机关机要保密工作要求和公务礼仪等进行专题培训。
培训班结束后，对所有参训人员培训情况进行测试。（文/宋欢欢）
