铜水集团召开2020年度意识形态工作专题会议

12月7日下午，铜水集团召开2020年度意识形态工作专题会议，集团公司党委委员、副总经理张白勋主持，党委书记、董事长纪占华出席并讲话，领导班子成员、各党支部书记、各部部长参加。

会议听取了司属各党支部今年意识形态工作的汇报，总结分析了集团公司今年意识形态工作,安排部署了明年工作。

纪占华指出，今年以来，集团公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，充分认识新时代意识形态工作的地位作用，全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，确保了集团公司意识形态领域安全可控，总体态势平稳向好。希望大家进一步加深对意识形态工作重大意义的认识和把握，不断增强政治意识和政治警觉，自我加压，积极作为，进一步巩固集团公司意识形态领域向上向好的发展态势。

纪占华强调，一要强化“极端重要”的定位思维。要进一步将意识形态工作与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神结合起来，紧紧围绕中心工作和重点任务，坚持稳中求进工作总基调，客观研判、妥善应对，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，凝心聚力，奋发图强，确保圆满完成今年的各项工作目标任务，努力开创集团公司稳中向好新局面。

二要坚持“坚守阵地”的底线思维。各支部、各部门负责同志要提高政治站位，时常研究思考本支部、本部门意识形态工作，综合分析研判，排查风险漏洞、弄清薄弱环节，提高防范风险能力，确保各类意识形态阵地可管可控，特别要把网络阵地作为重中之重，规范管理单位（部门）内部微信、QQ工作群等自媒体，切实加强对党员职工网络行为的教育、引导和管理，确保不发生任何网络意识形态问题。

三要树立“全员行动”的协同思维。各单位（部门）要始终坚持大局意识和协同意识，树牢责任意识，随时做好与不良言论和行为做斗争的准备，做好应对处理舆情事件的准备，确保任何时候都能够以最快的速度形成合力，协同行动，坚决避免小问题演变为大问题，避免工作矛盾问题向意识形态领域问题传导转化，确保我公司始终拥有推动高质量发展的强大动力和良好舆论环境。要引导党员干部进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，增强对企业的归属感和责任感，逐步在我公司形成上下一心，全员共进的良好局面。

四要巩固“敢于亮剑”的担当思维。要按照“一岗双责”要求，切实抓好分管领域的意识形态工作，带好头，把好关。面对舆情问题，各支部要坚决遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”态度，把应尽的政治责任和应有的政治担当及时落到实处，在原则问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑。各支部要以党的政治建设为统领，全面加强意识形态工作，定期向公司党委汇报意识形态工作，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于意识形态工作的重要论述，不断强化党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保在思想上、政治上、行动上与党中央始终保持高度一致，不断强化和巩固集团公司上下团结奋斗的共同思想基础。（任明）