2016年1月15日,市国资委召开国有企业考核工作安排会议,会议由党委副书记白宏民主持,考核组成员参加。
市国资委对国有企业考核工作高度重视,成立了以党委书记、主任赵官龙为组长的考核工作领导小组,领导小组下设三个考核组,从2016年1月18日至27日,对31户国有企业从班子思想政治建设、组织领导能力、工作实绩、党风廉政建设、领导人员个人履职情况以及2015年度与国资委签订的目标任务完成情况进行逐项考核。
会上白宏民强调:一是考核必须本着公开公正公平的原则,以《市国资委委属国有企业领导班子和领导人员年度目标责任考核办法》和《目标责任书》为依据,严格标准,实事求是;二是要通过深入企业考核,考出经验,考出对明年工作的思考;三是要坚持问题导向和创新要求,调研企业的难点和存在问题,为国资监管提供依据;四是各考核组尽快排出考核日程,通知企业提前认真准备;五是严格考核纪律,执行好中央八项规定精神,严防“四风”现象。(组织人事科张琪)