4月28日，市国资委组织召开本系统纪检监察干部座谈会，来自市属国有企业的纪检监察人员，结合本企业实际，就如何推进制度落实交流发言。会上讨论了市国资委系统《落实五项制度实施办法》、《委属国有企业领导人员问责制度》、《市国资委纪委约谈制度》和2015年国资委纪委围绕推动“两个责任”落实，强化监督执纪问责工作重点任务。会议强调，对推进五项制度落实情况进行督促检查，对制度推行不力、工作开展不到位的单位和责任人实施追究。要明确领导责任，加强监督检查，切实推进五项制度落实。一是健全完善财务管理、资产统计、产权管理、国有资本收益管理等规章制度；二是加强企业财务监管，制定规范企业负责人薪酬和履职待遇有关办法；三是建立外派监事会制度，增强监督实效；四是健全完善公司治理结构，严格规范企业决策程序，不断推进企业建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，确保推进五项制度的贯彻落实；五是加强对权力运行的监督制约，进一步制定和完善责任追究办法，真正把权力关进制度的笼子里。（陈怡武）
