就业是民生之本，一头连着老百姓的“饭碗”，一头连着经济社会发展。铜川市坚持就业优先政策，积极做好春节后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期的就业工作，促进城乡富余劳动力、就业困难人员实现就业，满足企业和各类单位用人需求，着力促就业、保民生。
“你们的招聘岗位有工作经验和年龄要求吗？”“我们的岗位对工作经验没有特别的要求，你看看有没有适合你的岗位……”2月26日，由铜川市印台区人社局、江苏省盐城市亭湖区人社局主办的2024年印台区“春风行动”暨印亭劳务协作专场招聘会举行。前来求职的群众络绎不绝。
在铜川信达宝利工贸有限公司、芜湖聚飞光电科技有限公司等省内外企业招聘台前，驻足咨询的求职者认真浏览岗位信息，向企业了解工作岗位及福利待遇。企业工作人员则耐心地回答求职者的问题，并详细介绍各自企业的发展情况、招聘岗位要求及薪资待遇。
招聘会现场，印台区人社部门专门设置了政策宣传区、岗位推荐区，工作人员发放政策宣传单，推荐岗位，答疑解惑。印台区总工会、印台区残联、印台区退役军人事务局等多家单位也设立了宣传服务点，为应聘人员提供政策咨询服务。
此次招聘会共有44家省内外重点企业参加，提供钳工、财务等多个就业岗位，招聘员工1776人。其中，亭湖区派出10家企业，提供42个岗位，招聘1122人。
加强苏陕劳务协作，拓宽了就业渠道，也促进了双方合作共赢。
2月20日，铜川市耀州区人社局联合盐城市东台市人社局在耀州区永安广场举办了以“协作一家亲，同筑振兴梦”为主题的“春风行动”暨东耀劳务协作专场招聘会。来自东台市的10家优质企业和铜川市50多家用工企业参加。
大学毕业生寇辰皓说：“我是去年毕业的，一直没有找到合适的工作。听说这里有招聘会，就过来了解一下。经过咨询，我更想去江苏东台，因为那里有一家机械制造企业，与我所学的专业相符。刚才登记了，他们让我等面试通知。”
江苏富乐华半导体科技股份有限公司人力资源部部长梅晓东说：“我们已在耀州区举办了3场招聘会，目前有10多名来自耀州区的群众就职于我们公司。今年，我们为该区提供了8个工作岗位，希望广大求职者前来面试。”
近年来，耀州区和东台市两地人社部门深入开展劳务对接和技能提升培训活动，实现了耀州区农村劳动力转移就业，建立了稳固的劳务供求信息共享制度，搭建了全方位的劳务招聘平台，东耀劳务协作促就业成效初步显现。
苏陕劳务协作工作如火如荼，铜川市“就业大篷车”也驶向群众身边，搭建信息桥梁，帮助更多求职者找到心仪的工作。
铜川市人社局将“就业大篷车”开到了人流较集中的乡镇、社区、村组，及时将精选的36家企业、624个岗位招聘信息送到求职者手中。就业服务专员还现场向村民宣传讲解技能培训补贴和最新的创业担保贷款等政策。
春风送岗促就业，精准服务助发展。
在铜川市王益区，该区残联深入企业对接招聘事项，宣传安置残疾人就业税收减免政策，通知各镇（街道）开展走访摸排，登记残疾人就业需求，落实“一对一”就业援助。在宜君县，各乡镇组织脱贫劳动力、未就业高校毕业生、退役军人、有劳动能力的残疾人等群体，参加2024年“春风行动”专场招聘会，让供需双方面对面、零距离沟通。
为全力保障节后务工人员及时返岗就业，铜川市的园区企业顺利复产，铜川市人社局在前期充分调研的基础上，开展了“送工入园”活动。
2月25日，“送工入园”专车将务工人员从西安、咸阳送到铜川新材料产业园区、高新技术产业开发区、董家河循环经济产业园，实现从家门口到厂门口一站式直达服务。后期，围绕工伤预防等话题，铜川市人社局将开展职工“入园第一课”培训，不断提高劳动者安全生产和个人权益保障意识。
（来源：耀州乡村振兴）
