2月13日下午，市政府副秘书长，市信访局局长郝峰主持召开市信访局2022年度考核工作会议，市信访局全体干部职工参加。
会上，局各科室（单位）和个人汇报了2022年的工作情况，分析了存在问题，对2023年工作进行谋划打算。郝峰同志全面回顾了2022年工作，肯定成绩的同时，指出了工作中存在的问题，对做好今年和当前的重点工作进行了强调和要求。
会议指出，2022年，在市委、市政府的坚强领导下，全市信访工作紧紧围绕大局，以做好党的二十大信访保障为主线，以学习贯彻《信访工作条例》为契机，坚持化解积案清存量、办好初信初访提质量、矛盾多元调处控增量，处置风险隐患防变量，信访保障更加有力、信访事项办理更加高效、信访工作机制改革更加深化、信访干部队伍作风更加扎实，全市信访形势总体平稳可控、持续向好，实现了“两下降一好转”的良好态势。
会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全市信访干部在新的一年，要志存高远，初心如磐，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，推动中央决策部署和省市工作要求落细落实落到位。在推动信访问题源头治理上抓重点、强推动，持续深化大督查大接访大调研活动，以更高标准推进信访工作示范县创建工作。在化解信访积案专项工作上常态化、求实效，持续推进治理重复信访、化解信访积案工作常态长效，切实发挥乡镇（街道）信访工作联席会议机制作用，着力解决重点领域信访突出问题。在深化信访体制机制改革上敢担当、破难题，深入开展《信访工作条例》贯彻落实推进年活动，增强敢于斗争、勇于创新的狼性思维，进一步加强考核通报的精准性和震慑力，提升信访业务规范化标准化办理水平。在挖掘基层工作经验上想办法、出实招，勤于总结经验，善于讲好“信访故事”。在信访干部作风建设上作示范、树标杆，扎实开展干部作风能力提升年活动，对标“勤快严实精细廉”新风气，真抓实干，担当作为，做事讲表率、处事讲原则、谋事讲民主、遇事讲风格，不断强化信访机关作风建设，共同推动信访工作再上新台阶。
