铜川市统计局把牢“三关”顺利完成机关事业单位劳动工资季报工作

为深入贯彻落实国家统计局关于劳动工资统计制度改革要求，进一步提升劳动工资统计数据质量，铜川市统计局把牢“三关”，顺利完成机关事业单位劳动工资统计季报工作。

一、把牢培训指导关，提升业务水平。通过“线上+线下”、业务交流群、电话等多种形式扎实开展业务培训，全面提升基层统计人员对指标的理解和掌握程度。同时，采用电话反馈、工作群问题收集等方式，及时解答业务疑问，并提醒工作难点、易错点，切实提升统计人员业务水平。

二、把牢审核验收关，筑牢数据根基。坚持“随报随审”的原则，要求区县级基层统计机构对上报的数据第一时间进行审核验收，做到逐个单位细化审核，市级对上报数据进行二次审核把关，对“平均工资过高”、“期末从业人数增幅过大”等单位进行查询，并定期通报各区县审核验收数据质量情况，从而推动数据质量进一步提升。

三、把牢数据核查关，强化质量管控。报表期间，通过实地核查和线上核查等多种方式，认真查阅调查单位的工资表、财务账、银行支付凭证、劳务派遣合同等材料，重点核查从业人员工资总额表上报数据的真实性与准确性。同时，为基层统计人员详细讲解报表填报的要点和难点、宣讲统计法律法规等，一季度通过三批次凭证核查，共核查单位56家，确保劳动工资数据应统尽统、统必合规。