今年9月份以来，市统计局按照国家局、省局要求，会同各区县统计部门连续举办了三场次基层统计人员专业知识培训班，对全市基层统计干部进行业务知识轮训，顺利完成培训任务，取得了明显成效。
一是领导重视。局党组认真分析全市特点，围绕如何办好培训班进行了深入调研和反复论证，及时制定培训方案，并以市局全体干部为评委，授课教师逐个试讲，大家逐一提出意见和建议，实现了培训效果良好。开班前夕，局主要领导多次了解参训人员的基本情况，察看实训场地的准备情况，明确限定参训人员的住宿、伙食等标准，严格控制各项培训费用，确保了有限的培训经费得到最大程度的利用。
二是组织严密。经过精心考虑，安排了四名实践经验丰富、理论功底扎实的人员授课，向每个参训人员明确培训纪律、日程安排、作息时间和注意事项，挑选了1-2名责任心强、有一定管理能力的参与人员为负责人，负责协调处理培训中遇到的矛盾和问题，维护落实培训纪律，加强服务管理，确保了培训工作有序推进，增强了学习培训的效果。
三是紧扣需求。围绕参训人员主观愿望定内容，培训前与培训对象进行联系沟通，征求基层统计干部对授课内容安排上的意见，按照 “想学什么培训什么，缺什么补什么”的整体思路，确定培训侧重点，对基层参训干部急需的知识点，适当增加培训时间，同时向参训人员公开授课教师的联系方式，使参训人员可随时与授课教师取得联系。
四是参与全面。努力做到区县统计局干部和乡镇统计站专兼职统计人员培训不缺席，同时适当扩大培训参与面，邀请部分“四上”企业和部门统计员参加培训，力求培训对象全面化，全市共培训人员316人，超出计划164人。针对培训人数多、工作量大的特点，集中师资力量，采取了每期培训班前后压茬进行，因为安排紧凑，组织精细，3期培训班用了不到20天的时间完成。
五是形式多元。按照五个区县区域远近，将相近的区县混合编班，先后在新区、王益区、宜君县集中举办培训班，方便了区县统计干部就近学习，激发了参训人员的学习热情，保持了新鲜感和注意力。采用专题辅导、经验介绍、案例分析等形式，邀请了全市统计系统先进典型—耀州区孙塬镇统计站站长杨旭升就如何做好基层统计干部与学员们面对面交流，达到了互动充分、消化及时、体会深刻的教学效果。
通过这次轮训工作，进一步提高了铜川市广大基层统计干部的专业水平，增强了学习的主动性，使他们更好地投身于全市统计工作中。
