中巴车载着高校毕业生走进企业、园区，通过实地观摩、现场洽谈，让求职者与岗位“零距离”对接；将“人才夜场招聘”活动设在新区阳光广场、荣盛广场等年轻人密集区，用充满“烟火味儿”的方式，让就业信息直达求职者身边……今年毕业季以来，铜川精准对接高校毕业生就业需求，举办多场招聘会、推出多项接地气的就业服务。
今年，我市全面贯彻落实省委、省政府和市委、市政府安排部署，以持续深化“三个年”活动、聚力打好“八场硬仗”为总抓手，聚焦2025应届高校毕业生群体，围绕精服务、强宣传、挖潜力、拓渠道、兜底线等七方面精准施策，推动应届高校毕业生高质量充分就业。
多管齐下强化政策宣传。组建35名铜川籍高校就业服务专员队伍，发挥其校内校外宣传推介作用；制作政策短视频与创业典型故事宣传片，线上线下大力宣传就业创业政策，提升政策知晓率。
构建动态跟踪服务机制。做实做细“1131”帮扶措施，专人联系未就业高校毕业生，进行集中帮扶，提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习，实时更新就业状态，构建长效服务机制。
全力释放政策性岗位。通过积极动员，今年全市公务员、事业单位、高层次人才引进等招考，共释放出787个岗位，占2025届求职毕业生四成以上，有效增加就业选择渠道。
深挖市场化就业新路径。常态化搭建招聘平台，开展22场招聘会，提供1.3万个岗位，年底前将开展30场招聘会。推进访企拓岗，线上线下“双管齐下”挖掘民企、中小微企业岗位。发布2期重点产业链高层次、急需紧缺和高技能人才需求目录。
补贴政策落实落细。为了提升就业能力，我市聚焦企业、院所开发见习岗位2166个，满足回铜1924名学生见习需求。目前，累计拨付见习补贴371.48万元，让见习补贴政策惠及所有有需求的毕业生。
全力做好兜底保障工作。聚焦脱贫、低保、零就业等困难家庭毕业生，建立就业帮扶机制，对有就业意愿的困难高校毕业生实现就业动态清零，对难以实现市场化就业的人员，利用公益性岗位兜底就业。
推进“学子暑期企业行”活动。组织铜川籍高校学子进园区活动，通过参观企业、座谈交流等活动，展示铜川文化底蕴及人才环境，吸引学子回铜就业。
青年就业关乎着千家万户的幸福与社会和谐稳定。接下来，我市将全力开展好就业政策宣传月活动，加强高校毕业生就业政策与岗位信息宣传，优化就业服务环境，营造良好的促就业氛围，不断完善健全铜川市人社局官网、人社小程序、秦云就业小程序等公共就业招聘信息平台，助力更多高校毕业生在“家门口”找到合适满意的工作。（记者：程红兰）