过硬的工作作风是凝聚人心、汇聚力量、成就事业的重要保证，更是破解发展难题、厚植发展优势、激活发展新动能的关键所在。今年以来，我市牢牢把握高质量全面转型发展这个首要任务，以深化开展“三个年”活动、聚力打好“八场硬仗”为总抓手，全市上下聚力抓重点、克难点、破堵点，各项工作取得新进展、新成效。1至7月，全市固定资产投资增长12.2%，位居全省第二；规上工业增加值增长10.5%，位居全省第四；限上消费品零售额增长15.8%，位居全省第一。
这份亮眼的“成绩单”，是我市持续提升干部作风能力、全面加强党的建设取得的硕果。近年来，全市上下将作风能力建设摆在突出位置，推动干部作风大转变、能力大提升、效能大跨越，为谱写铜川高质量全面转型发展新篇章注入了澎湃动力。
扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。市委把组织开展学习教育作为重要政治任务，高度重视，及时研究，精心安排，市委常委会、市委党的建设工作领导小组先后8次召开会议，常委班子成员以身作则、以上率下，带头落实学习教育规定动作，带动各级党组织书记自觉扛实责任、层层传导压力、严格履职尽责、贯通抓好落实。全市县处级及以上领导干部集中封闭举办读书班，各级领导班子和领导干部开展中心组学习、举办读书班、进行专题研讨。全市开展关键岗位干部、年轻干部警示教育“五个一”活动，对照问题清单，狠抓违规吃喝等4个专项整治，“四风”顽疾得到有效纠治。
示范引领抓基层党建。我市坚持以高质量党建引领高质量发展，将基层党建作为夯实执政根基、服务群众民生的关键抓手，通过建强示范阵地、创新工作机制、聚焦作用发挥，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为城市发展注入强劲“红色动能”。扎实推进“分类指导、争先进位”三年行动，开展村（社区）党组织“头雁”擂台比武，锦园社区“三色人群”服务管理办法得到省委主要领导充分肯定，“四新四强”助推“党建引领基层治理硬仗”做法在全省交流。
树正导向抓干部队伍。我市坚持把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育同加强作风建设、提升党员干部能力本领“一体抓”，持续推进干部作风能力“三学三树六提升”，实施机关作风能力提升、“乡镇好、村村强”两个专项行动，选派干部到基层一线实践、双向交流任职、参与专项工作，选树基层党组织“担当作为好书记”，广大党员干部正确“三观”树立得更加牢固，担责干事的精气神持续提升，打好“八场硬仗”、服务地方发展的动力更足、劲头更高、效果更优。持续推进“百千万”、年轻干部双向交流“蹲苗”工程，选派干部到项目一线和发达城市实践锻炼，优化激励干部担当作为十条措施和保护关爱机制。2024年度干部选拔任用工作“一报告两评议”总体评价为“好”的占比96%。
健全机制抓减负赋能。我市聚焦基层干部“松绑”、工作“提效”、服务“暖心”，以精准减负为突破口，以赋能增效为落脚点，通过健全机制、优化流程、数字赋能，持续为基层卸下不必要的“包袱”，激发干事创业活力，让基层干部有更多时间和精力投身主责主业、服务群众。梳理完成乡镇(街道)履职事项清单，建立村(社区)工作事项准入制度，制定规范改进领导调研工作措施，今年上半年督检考事项、文件、会议分别压减36.4%、35.1%、32.4%。
正风肃纪抓清廉建设。我市始终把清廉建设作为推进全面从严治党向纵深发展的重要抓手，开展“风纪教育树清风”活动，一严到底纠“四风”树新风，聚焦痛点难点整治“群腐”问题，多措并举接受监督改作风，以“全领域覆盖、全链条推进”的思路，推动清廉元素融入政务、乡村、企业等各领域，为全市高质量全面转型发展营造风清气正的政治生态和发展环境。完成省委巡视集中整改任务，组织开展对村巡察巡审结合试点工作，推动“纪巡审”等各类监督贯通协调，深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，紧盯农村集体“三资”管理等重点领域，查处问题202件，处理221人。
清风劲吹千帆竞，作风转变动能涌。持续的作风能力建设，如同一次深刻的自我革命，激发了锐气、提振了士气，转化为铜川高质量全面转型发展的累累硕果：经济结构持续优化，新材料、汽车零部件、光电子等新兴产业茁壮成长；民生福祉不断改善，一批群众“急难愁盼”问题得到有效解决；城市形象显著提升，吸引力、竞争力日益增强。当下的铜川，干部队伍心齐气顺、劲足实干，发展态势生机勃勃、前景可期。
（记者：徐国玺）