1983年9月的清晨6点,王石凹煤矿机电区的车间还笼罩在一片昏暗之中,唯有一盏孤灯在角落亮着。16岁的王红来瘦小的身影在灯光下忙碌,他站在高大冰冷的车床前,双手紧紧握着抹布,一丝不苟地擦拭着机床的每一处角落,抹布所到之处,油污渐渐褪去,车床露出原本的金属光泽。车间里弥漫着机油的味道,远处机器时不时传来低沉的轰鸣,在这片略显嘈杂的环境里,王红来却沉浸在自己的世界,眼睛里闪烁着对未来的憧憬和对技术的渴望……
四十余载时光匆匆而过,2025年4月28日,全国劳动模范表彰大会在北京隆重召开。曾经那个在车间擦拭机床的少年,如今已成长为行业翘楚——王红来荣获“全国劳动模范”荣誉称号。
从初入行业的青涩学徒,到产业工人的杰出典范,他用四十多年的坚守与奋斗,书写了一部属于中国产业工人的拼搏史诗,也见证了我国制造业从追赶超越到创新引领的壮阔历程。
扎根产业一线,磨砺技能锋芒
1983年,16岁的王红来走进王石凹煤矿机电区,成为一名普车工学徒,就此踏上产业报国之路。那时,我国制造业正处于快速发展的关键时期,急需大量技术人才。
学徒生活艰难重重,油污、噪声与繁重工作如影随形,但王红来没有丝毫退缩,每天最早到岗,认真擦拭机床、精心调试设备,为工作做好充分准备。下班后,他留在车间独自练习,重复枯燥的操作,常常累得手臂麻木,但他却始终咬牙坚持。
为掌握钳工划线技术,王红来在昏黄灯光下反复练习。汗水顺着额头不断滴落在工作台上,手臂被铁屑划伤,鲜血渗了出来,他只是简单用布包扎一下,便又回到工作台。他的师傅看到后心疼地说:“红来,先休息下吧,伤口可别感染了。”王红来却坚定地回答:“师傅,就差那么一点点就能掌握这个力度了,再给我点时间。”短短三年,他熟练掌握了车、钳、铣、刨、磨等十几种机械加工技能,操作精准度比同期学徒平均水平高出近30%,成为同期学徒中的佼佼者,为后续的技术突破筑牢根基。这不仅是他个人的成长,更是我国产业工人勤奋刻苦提升技能,支撑制造业发展的生动体现。
勇攀技术高峰,推动产业升级
随着时代发展,我国制造业向高端化迈进,对技术精度和创新能力提出更高要求。王红来秉持“3丝车3刀,刀刀都见削,制造不能有0.01毫米偏差”的严苛标准,在技术道路上不断深耕。
在西安重装铜川煤矿机械有限公司,他遭遇诸多技术难题。2021年,公司薄煤层支架生产面临困境,新型立柱特殊结构使传统加工方法失效。王红来主动承担攻关任务,车间成了他的战场,堆满图纸与废弃零件。那段时间,他每天工作超过16个小时,查阅了多项技术资料,进行了数不胜数的试验。
同事劝他:“红来,别把自己逼得太紧了,难题哪能这么容易攻克。”王红来却目光笃定:“不拼一拼,怎么知道不行,我一定要把这个问题解决。”终于,不知经过多少个通宵达旦的努力,他成功发明“缸筒内壁钻通液孔专用机台”,将加工效率提高了5倍,解决了关键技术难题。这一成果不仅助力企业发展,更为煤炭机械制造领域提供了创新思路。
多年来,王红来牵头完成20余项核心技术攻关,参与10余项集团重点项目,获得多项发明专利授权,累计设计研发出30余套、70余件工装胎具,为企业节约成本超千万元,创造巨大经济价值,在公司产品质量提升和技术创新方面作出了突出贡献,用智慧创造出实实在在的“劳模效应”。他的创新成果是我国产业工人以创新驱动产业升级的有力见证,彰显了产业工人在攻克“卡脖子”技术、推动制造业高质量发展中的提“智”向新。
传承匠心精神,壮大产业力量
作为“全国劳动模范”“五一劳动奖章获得者”,陕西省“首席技师”“劳动模范”“三秦工匠”,王红来深知传承技艺、培养人才对国家产业发展的重要性。在我国从制造业大国迈向制造业强国的进程中,高素质产业工人队伍是关键支撑。
徒弟赵云祥回忆:“师傅传授技术时,耐心又细致。教我车床进刀量时,他亲手示范,手稳得像精密仪器,眼睛紧盯加工部位,边操作边讲解,每个细节都不放过。师傅说,这进刀量差一点,产品质量就会天差地别,容不得半点马虎。”王红来以“甘为人梯育桃李”的胸怀,将“传帮带”“师带徒”作为己任,通过“传帮带”和签订《师徒合同》,毫无保留地将技术与经验传授给年轻人。
在他的悉心培养下,多名徒弟成为技术骨干,其中多人荣获“陕西省技术能手”称号。多年来,他培养了大量熟练操作工和高技能人才,充实了我国产业工人队伍。他以实际行动诠释了产业工人传承匠心、培育新生力量的使命担当,为国家制造业持续发展注入源源不断的动力。
王红来的奋斗历程,不仅是陕煤人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”三特精神的生动写照,更是中国产业工人的缩影。他用坚持、创新与奉献,激励着一代又一代产业工人为实现制造强国梦奋勇前行,为强国建设、民族复兴贡献磅礴力量。
(记者:郭雷 通讯员:姬雪)
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