他是一心扑在事业上的“工作狂”，是坚守在一线的“拼命三郎”。他凭着执着与坚守，成为技术革新尖兵，在数控领域刻苦钻研，解决了多项技术难题，曾先后荣获陕煤重装集团“劳动模范”、铜川市“技术状元”等多项荣誉称号。他就是西安重装铜川煤矿机械有限公司（以下简称铜川煤机公司）高兵川劳模创新工作室技术领衔人高兵川。
倾情奉献，做车间创新带头人
走进铜川煤机生产车间，在一台数控机床前，伴随着机器的轰鸣声，高兵川神情专注，埋头研究改良一个重要零部件的生产加工方法，不一会儿，一个精密的零部件就制造完成……
2014年3月，铜川煤机公司液压支架生产基地在铜川市新区建成投产，曾在新加坡学习过机械加工制造的高兵川来到铜川煤机公司工作，他不仅精通液压支架千金、立柱关键零部件的加工，还精通铣、刨、车、磨、镗、钻等工艺技术，他从一名普通的技术员成长为创新型技术管理人才。
“干一行、精一行。”，十年来，高兵川在无数个加班加点的日日夜夜中，练就数控车工高超技艺，他被同事们誉为“创新小达人”“智多星”……
对于高兵川来说，熟练操作数控机床是基本功，如何发挥数控机床应有的效用，低成本、高效率、高质量地加工出更多产品，是他的追求目标。他先后参与解决了ZF13000等多种型号液压支架加工制造中的技术难题，助力企业高质量发展。
2020年，高兵川带领工作室成员代表公司参加铜川市职业技能大赛，经过激烈的角逐，高兵川以第一名的好成绩喜获数控车工组“铜川市技术状元”。工作室成员郑岗、田骄骄分别喜获焊工、桥式吊车组“铜川市技术状元”荣誉称号；其他5名工作室成员荣获“铜川市技术能手”荣誉称号。
技术攻关，激发思维勇创新
8米超大采高智能化两柱掩护式液压支架成功自主研制，气动履带式巷道支护液压支架、巷道吸能防冲单元支架同时下线……细数铜川煤机公司近年来的技术创新亮点，由高兵川领衔的劳模创新工作室功不可没。
2019年，以高兵川名字命名的“高兵川劳模创新工作室”正式挂牌上线。这里汇聚了公司各单位的精英及生产一线技术骨干。遇到问题时，大家进行头脑风暴，对技术难题进行讨论……高兵川多次提出推进技术革新和创新的建设性意见，带领团队推动很多技术创新项目和合理化建议落地实施，为企业创造了可观的经济效益。
高兵川劳模创新工作室累计技术革新16项，工艺改进8项，设计制造工装胎具共40余套、80余件，获得国家专利17项，获得省级创新奖8项，创新项目完成5项，俨然成为培育创新型技术人才的“孵化器”，创新创效路上的“先锋号”。
师徒结对，助燃梦想育人才
“高师傅，我车出来的这个导向套螺纹尺寸大了，无法装到缸筒里，如果夹到卡盘上再车一次，螺纹位置会发生改变，那这个活件不就废了吗？怎么解决？”
高兵川总能第一时间解决工友们的燃眉之急。在高兵川看来，“只有守在数控机床旁，心里觉得才踏实，那不仅是一种责任，更是一种使命。”
作为领衔人，高兵川积极发挥工作室“传帮带”的作用，积极组织技能人才与年轻技术人员签订《师徒合同》，制定“以师带徒”奖励机制，向徒弟教授丰富的理论知识、精湛的操作技能和独到的经验方法，为企业培养更多的高技能人才，营造学技能、比技能、研究技能氛围。
“我们成立由‘全国五一巾帼标兵’田骄骄、省‘首席技师’王红来、省‘技术能手’李鹏飞等高技能人才组成的讲师团，针对各个领域的专业基础知识、先进技术应用、事故应急等内容，对各工种人员进行‘精准滴灌’式授课，累计共培养业务知识过硬、作业经验丰富的熟练操作工124人，共有17名员工技术等级得到提升……”谈起工作室的日常运转与培养机制，高兵川详细地介绍。
近年来，由高兵川领衔的劳模创新工作室，通过名师带徒、匠心传承释放出“集群效应”，已成为铜川煤机公司培育高素质人才的“试验田”，被铜川市总工会命名为铜川市“劳模和工匠人才创新工作室”。
就像高兵川曾经承诺的：“作为一名共产党员，我要把技能报国作为自己的人生追求，成为有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代劳动者，用自己的双手制造出更多的‘煤机装备’，助力智慧矿山建设。”
（记者：郭雷 通讯员：姬雪）