下半年，市人社局将在上半年工作的基础上，查漏补缺，再添措施、再鼓干劲，不断创新工作方法、突出工作特色、拓宽就业领域、打造工作亮点，确保下半年圆满完成全年各项目标任务。
一是在全市推行就业网格化管理体系。全面铺开入户调查工作，真实详细的采集全市居民的就业状况、社保情况信息，并将所采集信息录入系统，实现有针对性的就业帮扶，使我市就业状况动态管理迈入全新的阶段。二是稳步推进“三个基地”建设，按照建设方案的时间节点，依托园区年度规划和项目建设，加大政策的跟进落实力度。同时总结提升“三个基地”的促进就业效应，同西电合作，对“三个基地”建设促进就业的倍增效应进行综合性总结，写出调研报告。三是加大就业政策和网站应用的宣传力度，做好对已认定的就业困难人员的帮扶工作，通过宣传就业政策、提供岗位信息、开发公益性岗位、免费技能培训、小额贷款扶持等措施帮助其实现就业。四是加大小贷促进创业力度，在现有小贷政策基础上争取省人社厅资金支持最大化，发挥小贷扶持创业、带动就业效应。同时加大回收力度，建立有效的常态化工作机制，确保“放得出、收得回”。五是进一步加大劳动力市场监测和人力资源市场供求状况分析，紧密依托区县公共就业服务部门，准确掌握全市劳动力状况及企业用工情况。充分利用现有的宣传工具宣传就业政策，搭建企业与求职人员联系的平台。六是多措并举，促进高校毕业生就业创业。认真研判今年我市高校毕业生就业工作，落实好国家和省上关于高校毕业生就业创业工作文件精神，使高校毕业生及时就业、满意创业，确保我市高校毕业生就业水平“不降低、有提高”。七是不断完善创业服务体系，充实高层次创业指导人才，最大化引导、培育、保护创业者的创业热情，营造全民创业的浓厚氛围。（记者：段海洲）