铜川市以见习促就业缓解“最难就业季”就业压力

来源：市政府办发布时间：2014-06-13 21:45 阅读：人字体大小：大中小打印　　保存收藏

近年来，我市把加强高校毕业生就业见习基地建设，作为促进高校毕业生就业的一项重要举措，推行离校毕业生到政府部门和企事业单位见习制度，为高校毕业生就业搭建平台，发挥基地的“孵化器”作用。目前，全市共建立见习基地13家，其中省级2家，市级11家，提供见习岗位200多个，落实上岗见习人员50多人。
一是严格筛选。把具有一定规模和社会信誉度，并对高校毕业生就业见习工作积极的单位作为见习基地，严把审核关，确保见习基地“素质过硬”。二是整合资源。坚持见习基地组织化推进与市场化运作相结合，充分发挥基地优势，多渠道开发见习岗位。给予政策优惠，调动企事业单位设立见习岗位的积极性，实现高校毕业生与用人单位的双向选择，让高校毕业生施展才干，增加技能。三是授之以渔。针对高校毕业生因缺乏工作经验、常被用人单位拒之门外的现象，充分发挥基地这一“就业缓冲平台”作用，安排实践经验丰富、责任心强的技术人员作为指导老师，全程指导见习工作。当好毕业生的就业“孵化器”。

网络编辑：李转妮
信息审核：李转妮

标题:铜川市以见习促就业缓解“最难就业季”就业压力, 正文: 近年来，我市把加强高校毕业生就业见习基地建设，作为促进高校毕业生就业的一项重要举措，推行离校毕业生到政府部门和企事业单位见习制度，为高校毕业生就业搭建平台，发挥基地的“孵化器”作用。目前，全市共建立见习基地13家，其中省级2家，市级11家，提供见习岗位200多个，落实上岗见习人员50多人。
一是严格筛选。把具有一定规模和社会信誉度，并对高校毕业生就业见习工作积极的单位作为见习基地，严把审核关，确保见习基地“素质过硬”。二是整合资源。坚持见习基地组织化推进与市场化运作相结合，充分发挥基地优势，多渠道开发见习岗位。给予政策优惠，调动企事业单位设立见习岗位的积极性，实现高校毕业生与用人单位的双向选择，让高校毕业生施展才干，增加技能。三是授之以渔。针对高校毕业生因缺乏工作经验、常被用人单位拒之门外的现象，充分发挥基地这一“就业缓冲平台”作用，安排实践经验丰富、责任心强的技术人员作为指导老师，全程指导见习工作。当好毕业生的就业“孵化器”。