我市不断加大社区党建工作的改革创新力度，通过开展“社区党建提升年”、“升级晋档、促进和谐”活动、“党建领航”主题活动、党建示范点创建和解决社区干部待遇及社区经费问题等措施，使全市社区党建工作面貌发生了巨大变化，社区党组织服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的作用得到了充分发挥。
一是深入开展“社区党建提升年”活动。我市将2009年确定为“社区党建提升年”，制定下发了《关于深入开展“社区党建提升年”活动的意见》，提出了一系列推进社区党建工作的具体措施，对“社区党建年”活动进行了全面动员部署。强化工作督查力度，就此项活动进行了三次专题检查，狠抓工作落实，保证了“社区党建提升年”活动扎实开展。二是深入开展社区党组织“升级晋档、促进和谐”活动。我市认真借鉴农村党组织“升级晋档、科学发展”活动的做法，创造性地提出在全市开展社区党组织“升级晋档、促进和谐”活动。制定下发了《关于在全市开展社区党组织“升级晋档、促进和谐”活动的意见》，召开会议进行了动员部署。按照五个方面15个大项52个小项的考核评价指标，市委组织部逐社区建立了工作档案和升级晋档档案，明确了每年升级晋档的动态目标，落实了具体的工作措施。严格奖惩措施，实行了市、区县部门、领导和市委组织部相关科室联系包抓等措施，多次进行检查督促，促进了活动的深入开展，有力地提升了全市社区党建科学化水平。三是在社区深入开展“党建领航”主题活动。我市按照市委关于“党建领航”主题活动的总体部署，突出社区特色，在全市社区深入开展了以基石工程、先锋工程、和谐工程、共建工程为主要内容的“党建领航”主题活动。积极创新社区党组织书记选任方式，在总结上年4个社区试点经验的基础上，在全市推行了社区党组织书记“公推直选”选任方式。建立起了社区领导班子年度目标责任考评体系，全面推行了党务公开。积极整合各方资源，全面加强社区活动场所建设。在社区全面推行了党员承诺制、无职党员设岗定责，广泛开展了党员示范岗、党员服务队、党员志愿者等多种形式的党建主题活动，有力地提升了我市社区党建工作水平。四是深入开展了社区党建示范点创建活动。我市把开展社区党建示范点创建活动作为全面提升社区党建工作水平的重要举措，坚持“五好三化”的创建标准，不断加大创建力度。建立完善了联系包抓措施，共有7名市级领导、35名区县领导和市委组织部7个科室建立了社区党建联系点，联系领导共为社区争取和协调资金380多万元，积极协调解决工作中的困难和问题。目前，全市有7个社区被命名为市级党建示范点，通过典型示范带动，有力地提升了我市社区党建工作的整体水平。五是积极解决社区干部待遇和社区经费问题，不断加大对社区工作的经费投入。通过这些措施，保证了社区各项工作的正常运转，稳定了社区干部队伍，激发了他们立足本职、扎实工作的积极性，促进了社区各项事业的发展。