全市年度目标责任考核培训会议于1月4日上午在新区召开。市年度考核领导小组副组长、市委副书记程怀岗出席会议并讲话，市年度考核领导小组副组长、市委常委、市委组织部部长明平英主持会议。
会议对2009年度目标责任考核工作进行了动员安排部署，并提出了具体要求。6个考核组将按照市委、市政府确定的各区县和市直各部门2009年度目标责任考核指标，以及省委、省政府和市委、市政府确定的我市关于保增长、保民生、保稳定的43项重点工作任务，对纳入考核范围的5个区县和81个市直部门完成目标任务情况进行全面考核。
程怀岗强调，2009年是我市各级团结拼搏，克难攻艰，扎实工作，各项工作取得显著成绩的一年。市委、市政府对做好考核工作期望和要求很高，上下都很关注。参与考核的同志要充分认识年度考核工作的重要意义，把思想统一到市委、市政府的要求上来，以高度的政治责任感和认真负责的态度，扎实细致地做好今年的考核工作，给市委、市政府和广大干部群众交一个满意的答卷。要严格程序，规范操作，扎实细致地做好考核工作，力求考实考准，充分发挥年度目标责任考核的激励导向作用。要准确把握赋分的原则，做到用“一把尺子”量到底，实事求是地对被考核单位年度目标任务完成的情况做出客观公正的评价。要突出实绩考核，保证质量，一看工作量大小，二看工作努力程度，三看工作质量，四看发展潜力，五看综合比较，既要纵向看进步，又要横向比较情况；要把握工作重点和难点，主要考核重点工作任务完成情况。要切实加强领导，精心组织，落实责任，密切配合，互相协作；要坚持党性原则，要严守工作纪律，扎实细致地做好工作，用实际行动维护考核工作的权威性、严肃性。
明平英强调，一要按照考核相关文件规定，严格考核，树立考核工作的正确导向，充分发挥考核工作激励先进、鞭策后进的作用。二要严守纪律。要严格按原则、规定办事，自觉遵守考核纪律，绝不允许出现徇私舞弊、弄虚作假和跑风漏气的现象，绝不允许借考核之机接受宴请，大吃大喝的现象。三要加强沟通和协调。考核组要积极和被考核单位沟通协调，做好考核准备工作。对考核工作中出现的有关问题，考核组要及时与市考核办沟通联系，确保目标责任考核考实、考准。
据悉，从今年1月5日开始，全市2009年度目标考核工作将全面展开。