乡土人才是实施乡村振兴战略、发展现代农业的中坚力量，近年来，王益区高度重视乡土人才培育工作，多举措加大乡土人才培育和使用力度，充分发挥乡土人才的带动效应，为乡村振兴提供坚实的人才动力。
适时推进技术服务，走村入户解疑难。聚焦精准“拔穷根”开展订单式服务。调动各类帮扶资源，扎实开展摸底调研，依托主导产业综合研判，量身打造技术帮扶清单；聘请群众认可的专家教授，利用农闲时节传经送宝，针对群众生产疑难把脉支招、答疑解惑；充分利用现代传媒手段，实现“互联网+农技服务”，积极构建产业脱贫微课堂，打通技术服务“最后一公里”。
统筹开展职农培训，扎实培育提素质。以新型职业农民培育为引领，扎实提高培训全面性、针对性，破除过往“重生产技能、轻政策理念”倾向。一是采取线上线下相融合，以固定课堂为基础、网络课堂为补充，全面夯实学员理论基础；二是理论实践相结合，通过面对面讲授、手把手教学，系统提升学员技术水平；三是观摩应用相契合，积极带领学员走出去，开阔视野、增长见闻，理清发展新思路，掌握发展新模式，探索发展新方向，着力发展现代农业。截至目前王益区培育各级职业农民627名。其中初级572名，中级53名，高级2名。
积极树立典型示范，扩大宣传添动力。经多年培育不但涌现出了很多像刘铜利、梁银行、颜存宁这样有产业、能发展的创业致富带头人；还涌现出了像丁克动、周大琪、郭小卒这样勤劳向上、努力奋斗，渴望通过自身努力脱贫致富的贫困典型，为其他贫困人口依靠自己双手创造美好生活注入了一针强心剂。