近日，王益区七一路街道办事处创新推行“四创日记”工作制度，给机关每位包抓领导和包抓干部发一本四创日记本，将“四创日记”作为干部联系群众、服务群众的桥梁。
该办事处针对辖区28个创卫重点区域制订了网络化包抓机制，实行网格化管理，精细化操作，要求包抓领导和干部每天上班前半小时到各自包抓区域进行检查，把每天的卫生状况、人员到岗情况、是否存在卫生死角，以及周边群众的意见建议都记录下来。上班后交由各自包抓领导签字并统一反馈给各社区及保洁人员，并督促及时整改，对于突出问题、难点问题由包抓领导向主要领导汇报并商议解决办法。
为使“四创日记”制度不走过场、不流于形式，该街道办事处一方面强化对全体干部职工工作日记的督查落实，由街道纪委牵头，党政办、城建管理站联合对“四创日记”记录情况及整改落实情况进行定期和不定期巡回检查，落实奖罚措施。另一方面制定下发了四创考核奖惩办法。将四创日记记录及检查落实情况纳入奖惩办法，每周例会上进行奖罚兑现，促进干部养成每天记四创日记的好习惯，以四创日记转作风，以四创日记提效率。(记者：张长江、通讯员：寇娜)