耀州区近千名干部下基层抓增收促发展

　　如今，坐办室的少了，人们脚步快了；吃请的少了，下乡入村的多了。这缘于耀州区践行六个一线工作法。
　　耀州区积极贯彻十八届中央政治局改进工作作风密切联系群众的八项规定的意见，提出了强化六种意识，即强化“宗旨意识、大局意识、竞争意识、责任意识、忧患意识、精品意识”；践行六个一线工作法，即“干部在一线工作、问题在一线发现、领导在一线指导、办法在一线产生、矛盾在一线解决、经验在一线总结”的“六个一线工作法”；突出六项包抓，即“包抓试点村(中心社区)、农村、社区、项目、企业、乡镇(街道)工作”。在工作推进机制上，一是完善“六项包抓”立体帮扶共建机制。包抓乡镇的区级领导已经深入乡镇(街道)宣讲党的十八大精神，帮助理清思路，制定发展规划，解决发展难题，激发发展活力，推动工作落实。部门包抓农村干部深入农户宣讲强农惠农政策，推广实用技术；帮助所包村理清发展思路，确定目标任务；开展农民增收帮扶，壮大主导产业，实现富民强村；加强基层组织建设，创立党建品牌。包抓社区工作干部深入抓好社区规范化建设，构建和谐社区；积极开展帮扶救困活动，帮助提升服务水平；加强社会管理创新。包抓统筹城乡试点村工作的干部帮助16个试点村制定发展规划，引进项目，完善基础设施，助推产业发展，打造一批统筹城乡发展亮点村。包抓项目工作干部主要任务是针对全区100个重点项目，每月研究1次项目进展工作，解决存在问题。积极争取各方支持，力争建成一批大项目、好项目。包抓企业工作主要任务是抓好涉及企业的项目推进及企业生产经营，帮助解决困难和问题。二是完善“六个一”推进机制。即完善一项包抓任务、一名包抓领导、一个责任部门、一份实施计划、一本工作台账、一抓到底的“六个一”推进机制。实行旬汇总、月通报、季考核、半年观摩评比、年终奖惩兑现制度，定期召开领导小组会议，研究解决问题，确保活动顺利开展。三是建立定期走访机制。利用一个月时间开展“集中走访月”活动。各乡镇(街道)、各部门主要领导要带队深入联系包抓的村、社区、企业和项目，开展集中走访。实行月走访、季例会、定期走访调研制度，包抓农村和社区责任部门要与10户以上贫困群众结对帮扶，帮助解决生产生活难题。每年至少办成3—5件实事好事。四是建立群众利益征询和评价机制。主动征求群众对本单位工作的意见和建议，认真查找在践行群众路线、改进工作作风等方面存在的问题和不足，逐项抓好整改落实。
　　目前，耀州到处是一派欣欣向荣紧张繁忙的建设场景。在耀州大地，在包扶蹲点干部的带领下，春耕生产、植树造林绿化，新农村建设、农村产业的发展和全区100个重点项目快速推进，包村干部已奔赴一线开展工作，以此作为开展党的群众路线教育实践活动的重要载体，推动工作落实的重要抓手，让干部接受锤炼，让群众收益，让群众满意。
网络编辑：丁丽
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