近年来，我区紧紧围绕农民增收这一主题，为城乡劳动力转移就业铺路架桥，积极组织和引导农村剩余劳动力走出家门闯世界，有效盘活了农村劳动力资源，拓宽了农民的增收渠道，并且连续三年被省政府表彰命名为全省农村劳动力转移就业示范区，2010又被国务院命名为全国农村劳动力转移就业示范区。十一五期间，全区农村劳动力转移就业23.12万人，创劳务经济收入20.8亿元。如今，劳务经济已成为我区农民增收的一把“金钥匙”。
搭建就业平台，促进就业再就业。我区每年利用春节和长假务工人员集中返乡的时机，举办大型的人才劳务推介招聘会，搭建劳务输出平台，引进广东、福建、浙江等地的用工企业和本省（区）内企业来区上招聘人才。同时，广泛开展对外劳务交流与合作，并且多次开展集中宣传服务，为广大务工人员免费提供劳动法律政策咨询、就业信息、社会保险续接和技能培训，及时提供返乡农民工创业扶持政策和创业服务。区上投资20万元对人力资源二级市场进行了装修改造，设施更加先进，标准更高，服务更加完善，为促进就业搭建起更为广阔的平台。
狠抓技能培训，提高输出质量。建立健全农民工职业培训体系，采取“请上来，走下去”的方式，到镇、村分期分批、集中统一开班进行培训，千方百计把致富技术送上门，让农民工带着技能外出务工。据了解，全区技能培训3685人，创业培训606人，培训农民工3820人，培训下岗职工1696人。
强化维权保障，构筑绿色通道。我区认真贯彻执行《劳动合同法》，通过日常巡查和“农民工工资支付”、“小企业劳动合同制度”、“社会保险扩面”等专项执法监察，共检查用工单位95户，涉及劳动者3922人，发出询问通知书4份，限期整改书5份，督促签订劳动合同1324人，督促缴纳社会保险费400余万元，规范了用工行为。积极审慎办理劳务纠纷案件，认真处理来信来访，受理投诉举报案件24起，结案24起，涉及劳动者2210人，追发工资及福利待遇180199元，其中农民工工资179197元，涉及农民工132人；接待来访群众1376人次，处理突发事件1起，化解矛盾，依法保障了劳动者特别是农民工的合法权益。为农民工务工构建绿色通道，维护了劳动关系和谐和社会稳定。