一是思想认识到位。乡领导班子把计生工作置于全乡工作的突出位置，每月25号村干部例会上，主要领导重点强调并听取计生干部、包村干部计生工作汇报，分管领导具体安排计生工作，并将计生工作列入每月综合考核，严格实行计划生育“一票否决制”。
二是组织领导到位。及时成立了统筹解决人口问题工作领导小组，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作机制。要求各村把人口计划生育工作纳入日常工作之中，把计生工作放在心上、压在肩上、抓在手上，确保领导力度和工作力度不减，做到目标明确，责任到人。
三是措施落实到位。乡政府每年都与各村和相关部门签订人口与计划生育工作目标管理责任书，并将其列入党政干部的政绩考核之中。同时，还表彰奖励、提拔晋升和评比各类先进中优先考虑计生干部，现有8名计生专干光荣入党，并被吸纳到村班子中。
四是干部待遇落实到位。为了进一步提高计生干部的工作积极性，乡财政在及时拨发计生专干、中心户长补贴的同时，乡上还酌情为生活较为困难的专干办理农村低保、困难救助等福利。通过利益导向机制的引导，广大计生干部的工作热情明显提高。
五是资金投入到位。在创建计划生育新农村过程中，乡政府在财力十分紧张的情况下，投入一万元进行新农村建设规划；在全员人口信息采集工作中，乡主要领导积极协调电脑的办公设备，并拨付五千元用于全员信息工作经费。同时，乡财政每年严格按照上级规定和全乡实际工作需要及时安排、落实计划生育事业经费。（和瑛 孙亚娣 王战）