根据《2011年铜川市新区公开招聘中小学、幼儿园教师及学校相关人员实施方案》文件精神，新区公开招聘教师笔试已结束（成绩见附件），现就面试等有关问题通知如下：
一、确定进入面试人选原则
笔试最低控制分数线为50分，笔试成绩低于50分的考生，不得进入面试环节。面试人员的确定根据笔试成绩，按招聘人数与参加面试人数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员；不足1:3比例的岗位，按笔试成绩不低于最低控制分数线确定面试人员。
二、面试时间：
2011年9月3日（上午7：30-12：00、下午13：30-17：30），进入面试的考生须提前半小时到场，凭身份证和准考证参加面试。
会计和计算机教师安排在下午3点到计算机房进行实际操作。
三、面试地点：
铜川市新区裕丰园小学
四、面试方式和内容：
面试采取试讲的方式。
中、小学、幼儿园教师面试主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书及讲解的技能；计算机教师及会计人员主要考察实际操作能力。
面试内容：
幼儿类：英语、幼儿教育（使用大班教材）；
小学类：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、计算机（使用六年级下册教材）；
初中类：数学、历史使用八年级下册教材，体育使用全一册；
高中类：使用高二下册教材，物理（选修3-2）、地理（选修6）、生物（选修3）、体育（必修全一册）；
会计类：会计电算化。
五、面试分组：
参加招教面试的人员，分四组进行：
第一组：语文、历史、地理、幼儿教师；
第二组：数学、计算机、会计；
第三组：英语、生物、物理；
第四组：体育、音乐、美术。
六、面试程序：
1、组织考生学习《面试考生须知》；
2、分组抽签确定试讲顺序及课题；
3、考生在候考室准备，时间均为25分钟；
4、考生入场试讲，时间为25分钟，成绩实行满分100分制。
5、评课成绩汇总。试讲完毕后，每位考官现场独立打分，统计时按照考生的四项汇总得分核算，如遇小数，保留两位，所得分数即为试讲成绩。
6、每位考生试讲完毕在候考室等候，待下一考生试讲结束后，宣布前一考生试讲成绩，考生在面试成绩表上签字后，离开考场。
面试成绩达不到60分者不得进入体检。
此方案由新区管委会负责解释。
监督电话：0919-3181394
联系电话：0919-3181255
附件：2011年新区招聘教师笔试成绩单
二〇一一年八月二十九日
2011年新区招聘教师笔试成绩单
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序号 |
姓 名 |
准考证号 |
报考类别 |
笔试成绩 |
是否进入面试 |
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1 |
薛峰 |
G2011001 |
体育 |
信息审核： |