索引号:  TCXXGK-2024-001311 主题分类:  政务公开
发文机构:  市文化和旅游局(市文物局) 发文文号:  铜文旅发〔2024〕3号
发文日期:  2024年02月01日 发布日期:  2024-02-01 10:03
公文时效:  有效 发布机构:  市文化和旅游局(市文物局)
铜川市文化和旅游局
关于考核局属各单位2023年度工作的通知
来源:市文化和旅游局(市文物局) 发布时间:2024-02-01 10:03 阅读: 字体大小: 打印    保存 收藏

局属各单位:

根据市考核办关于做好2023年度目标责任考核工作的安排以及《铜川市文化和旅游局关于2023年度省、市考核指标任务分解的通知》(铜文旅发〔2023〕53号)要求,现就做好局属各单位2023年度考核工作通知如下:

一、考核方式方法

(一)考核内容

对标《铜川市文化和旅游局关于2023年度省、市考核指标任务分解的通知》确定的各项工作任务,领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等方面情况,领导干部德、能、勤、绩、廉等方面实绩表现。

(二)考核方法

1.自查总结。各单位认真梳理总结年度目标任务完成情况,领导班子和领导干部履职尽责等方面情况,分别形成目标任务对标报告、领导班子总结报告和领导干部个人述职报告,做好迎考准备。

目标任务对标报告:对照《铜川市文化和旅游局关于2023年度省、市考核指标任务分解的通知》,逐项说明任务完成情况及存在问题。

领导班子总结报告:主题教育开展情况,“三个年”开展情况,推动事业发展的实际成效,存在问题及原因分析,改进措施。同时要报告履行全面从严治党主体责任、意识形态、法治建设和安全生产责任等方面情况。

领导干部个人述职报告:政治思想建设、履职尽责完成工作任务、改进作风及廉洁自律等方面情况,存在问题及原因分析,改进措施。主要领导要报告履行推进法治建设第一责任人情况,班子成员要报告意识形态工作情况。

2.组织民主测评。考核组到达被考核单位后,向单位主要领导通报考核工作安排,提出工作要求。由考核单位主要负责同志组织召开测评会议,会议参加范围为各单位全体人员及所属单位主要负责人。被考核单位提前将年度目标任务对标报告、领导班子总结报告等资料分发给考核组人员,会上不再进行汇报(以上材料经主要负责同志签字交考核组带回报人事科存档)。测评表由考核组统一收回、统计保管,严格保密。

3.开展个别谈话。个别谈话在民主测评后进行,谈话时考核组每组至少2人,做好谈话记录。被考核单位向考核组提供谈话人员名单,被考核单位参会人数超过20人的,谈话范围为班子成员,相关科室及所属单位负责人;参会人数20人以下的,谈话范围为全体人员。

4.现场查阅资料。考核组根据《铜川市文化和旅游局关于2023年度省、市考核指标任务分解的通知》要求,对标局属各单位2023年度目标任务考核指标进行资料查阅,对完成情况进行记录,经考核小组综合评定后给出分值。同时考核组根据考核工作需要,可重点核查被考核单位年度目标任务中非量化指标的举证资料。

5.综合分析评价。考核组根据考核情况,提出被考核单位的初步评价意见。

二、考核时间安排

具体考核时间由各考核组和被考核单位联系对接,1月底前结束。

三、有关考核问题的说明

(一)结果评定

各单位考核得分由考核基础评价分和工作绩效加减分组成。

考核基础评价分满分100分,其中个性任务完成情况评价分75分,根据目标任务完成情况赋分,共性任务完成情况评价分25分。

局考核领导小组根据各单位考核得分,召开会议研究确定各单位年度考核格次。

(二)加减分事项

1.贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神及党中央决策部署实绩突出、成效显著,受到党中央书面肯定的,在综合分中加3分。

2.获得中央、国务院表彰的在综合分中加3分。

3.获得中央机关、国家部委和省委、省政府面向社会表彰的在综合分中加0.6分。

4.获得省级厅局和市委、市政府表彰的在综合分中加0.3分,单位个人获奖不计入加分项。

5.各单位领导班子测评结果,按照优秀票数除以总票数乘以1+良好票数除以总票数乘以0.8得出最终分值,分值纳入年度考核总分。

(三)以下情况不得评为优秀单位。

1.因指标未按序时进度完成被省、市考核办红灯预警及被中央、省、市通报批评的。

2.贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署不力,造成严重不良影响,被上级通报批评的;班子不团结,民主作风差,不能认真贯彻落实局党组的工作安排、决策部署,政令不通、有令不行、有禁不止,造成严重影响的。

3.党组织履行党风廉政建设主体责任不到位,推进全面从严治党工作不力,发生违规、违纪问题被投诉、曝光并造成严重影响的。

4.本单位工作人员在履行职责中,有严重违纪违规行为,受到严重警告(含严重警告)以上处分的。

5.发生重大问题或“一票否决”事项以及其他原因应当处理的。

四、考核几点要求

1.各单位提前做好考核的各项准备工作。

2.各考核组根据考核内容及工作要求,对各单位考核扣分、加分项要做到有理有据,切实做到考实考细,考核结束后要形成书面总结报局人事科。

3.各考核组要严格遵守中央八项规定及省、市实施细则各项要求,自觉接受监督,实事求是、客观公正地组织开展年度考核工作。

附件:1.局属各单位2023年度目标责任综合考核工作安排表.docx

2.2023年度目标责任考核共性指标实地查核要点.docx



铜川市文化和旅游局

2024年1月17日


网络编辑:杨琨
信息审核:牛斌