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对市政协十四届三次会议第60号提案的复函

来源:铜川市民政局 发布时间:2019-04-10 15:22 阅读: 字体大小: 打印    保存 收藏

铜川市民政局

类  别:B

签发人:宋军明


魏晓芳、马雅红委员:
  您提出的《关于加强我市养老服务专业人才培养的建议(第60号)收悉。现答复如下:
  一、科学制定养老服务专业人才队伍发展规划,完善机制
近年来,我市相继出台《铜川市人民政府关于加快发展养老服务业的实施意见》《铜川市医养结合实施方案》等文件,对养老服务专业人才队伍建设做出了全面系统的规划和部署。经发展,目前全市拥有各级各类养老机构13个,养老服务类社会组织10余个,养老服务设施400余处,养老从业人员规模超过4000人。
  2018年我局联合市卫计局、市财政局出台了《铜川市医养专业护理人员培训实施方案》,方案依托铜川老龄化及医养结合试点市实际,充分认识医养专业护理人员队伍建设在社会养老服务体系中的基础性战略作用,今后我市将在中、省专项培训机制的框架下全面打造市级立体化培训模式,优选市级专业培训机构1所、建立专项培训组织1个、实习基地1个,每年定向培训养老护理人员100-120人次、医养护理专职人员100-120人次,不断建立健全医养专业护理人员培训体系,有效提升我市医养服务从业人员专业化服务水平和业务素质。
  二、营造社会氛围,建立健全养老服务专业人才激励机制
在人才及专业队伍建设方面。近年来,我市通过中、省养老护理人员专项培训取得相应资质的护理人员累计已达300余人;通过市级居家养老服务平台和各级各类养老服务类社会组织培训的养老护理从业人员已超过3000余人;同时,我市职业技术学院就养老护理及其他养老服类专业开设与我局进行了沟通联系,将在调研论证后启动增设专业申请审批程序。
  在创造养老护理员就业岗位方面。一是2012年我市投资220万元建成市级居家养老服务平台,并通过政府购买服务开展政府援助养老服务。截至2018年12月底,全市在册老人8.6万人,政府援助养老服务240余户260余人,累计服务老人13.26万人次34.66万小时,政府援助服务费500余万元。同时,带动社会化服务14.34万人次65.98万小时服务费超过660万元。服务机构(铜川市如亲居家养老服务中心)累计培训养老护理员1300余人,创造就业岗位1000余个,钟点工服务人员薪酬由8元/小时提升至10元/小时。二是鼓励支持市尚善、如亲、照金红嫂等养老类社会组织累计争取中、省购买养老服务示范项目16个以上,争取项目资金250余万元,创造养老服务就业临时岗位1000余个,受益群众12万余人。
  以机构为引领,全面提升养老护理人员工作环境及待遇方面。2013年我局向省民政厅争取社会福利机构聘用制护理人员33人,基本薪酬每月2500元并随合同签订年份递增,社会保障方面,单位为每人每月缴纳五险近1100余元,同时参照行政事业单位享受取暖费、降温费,并发年终奖金1500元/人/年。2017年,市金华、长寿两个老年公寓被评为全省医养结合示范单位,两个老年公寓积极发挥市场主导优势争做标准化管理服务示范机构,不断规范管理,改善环境,提高养老护理人员薪酬待遇,目前该机构内养老护理人员每月薪酬平均超过3000元/月。近年来,随着全国养老院服务质量专项行动的不断深入开展及其他利好政策的带动,我市各级各类养老机构设施设备均得到了大幅提升,管理更加规范,护理人员工作环境也得到了进一步改善。同时,依据《铜川市医养专业护理人员培训实施方案》我局还将联合市卫健部门,从今年开始每年年底前开展一届“最美护理员”评选奖励活动,对于当年参加中、省医养护理人员技能竞赛获得较好名次的单位及个人纳入到“最美医养护理员”评选活动之中,市级也将给予一定奖励。
  三、下一步工作打算
  下一步,我局还将协同市卫健委等相关部门依托铜川市医养结合实施方案及养老院服务质量提升专项行动,积极打造养老服务新品牌,发挥铜川医养服务特色优势,全面推进养老机构建设,加大人才培养力度,营造良好的医养服务氛围,不断提升我市养老护理人员的薪酬待遇。
  感谢您的建议和对民政工作的理解与支持!



                                                        铜川市民政局
                                                        2019年4月8日

  (联系单位:铜川市民政局   联系电话:0919-3185198)

网络编辑:张婷
信息审核:张蕊