一、部门主要职责
　　中共铜川市委组织部是市委主管组织工作和干部工作的职能部门。主要职能有：
　　1、贯彻执行党的干部路线、方针、政策，制定或参与制定干部人事工作的有关规定和干部、人事制度改革建议方案；研究制定选拔、考核干部的规定和程序，负责全市干部工作的宏观管理。
　　2、研究和指导党组织特别是党的基层组织建设，探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式，研究制定党的组织建设的措施，指导各级党组织加强党的组织建设；协调、规划和指导党员教育工作，指导全　　　市党员电化教育工作；负责党员的管理和发展工作，抓好组织员队伍建设，组织新时期党的建设的理论研究。
　　3、统管全市干部工作。对市委管理的干部和领导班子进行考察了解，提出调整配备的意见和建议；抓好领导班子的思想作风建设；负责办理市委向市人大推荐干部工作；办理市委管理干部任免、审批手续；承办干部调动事宜；负责对科级干部的宏观管理，考察审批市级部门人事科长（办公室主任），办理调整、任免事宜；负责干部交流工作；办理市管干部工资评定、审批手续和出国出境政审手续；负责团职以上军转干部安置工作。
　　4、制定全市干部队伍发展规划，研究后备干部队伍建设，选拔和培养后备干部。
　　5、负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向市委反映重要情况，提出建议。
　　6、负责市属国有重要骨干企业领导班子建设工作。
　　7、主管干部教育工作，制定全市干部教育规划；组织市委管理干部和组织、人事部门负责人的培训；指导、协调、检查党政干部教育工作；研究探索干部培训制度。
　　8、指导全市知识分子工作，检查贯彻执行知识分子政策的情况；推动和促进社会各类人才成长、开发和合理流动，选拔和管理有突出贡献的专家和专门人才；负责科技副县（区）长、副乡（镇）长的选拔指导工作。
　　9、负责离退休干部的宏观指导，办理市委管理干部的退休和全市干部离休审批工作。
　　10、指导全市干部监督工作，审理市委管理干部的有关问题。
　　11、负责县级单位党组织的设置、组建、增补、整顿工作，指导县区和中、省驻铜单位党委的换届选举工作。
　　12、负责市级党委、人大、政协、民主党派、群众团体机关参照《国家公务员暂行条例》管理工作和全市参照管理工作的指导。
　　13、负责全市党员和干部的统计、信访和市委管理干部的档案管理工作；指导全市干部档案管理工作；负责全市组织史资料收集、编写工作。
　　14、指导、检查下级组织部门的工作。
　　15、承办市委和省委组织部交办的其他工作。
　　二、2015年重点工作
　　（一）以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为重点，不断加强思想理论建设。
　　1、抓好县处级以上领导干部四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神学习培训，指导做好基层党员干部特别是党组织书记轮训工作。
　　2、抓好新任县处级领导干部和乡镇（街道）党政正职接受延安精神再教育，指导做好其他新提拔科级以上领导干部延安精神再教育专题培训。
　　3、深入实施教育培训规划。
　　（二）以开展“三严三实”专题教育为重点，持续抓好作风建设。
　　1、以县处级以上领导干部为重点，扎实开展“三严三实”专题教育。
　　2、巩固拓展教育实践活动成果。
　　（三）以深化党的建设制度改革为重点，推动党内法规制度体系建设。
　　1、抓好党的建设制度改革，积极稳妥推进全市党的组织制度、干部人事制度、基层组织制度和人才体制机制改革。
    2、深化党代表工作室工作，推进乡镇党代会年会制试点，完善党代表提案提议、列席党内会议、视察调研、监督评议等制度，建立配套完善的党代表任期制制度体系，拓宽党代表发挥作用的途径和方式，推动党　代表履职尽责、发挥作用的常态化、长效化。
　　（四）以从严选拔监督为重点，加强领导班子和干部队伍建设。
　　1、严格执行《干部任用条例》，落实《党委党组织和领导干部个人向市委推荐提名干部暂行办法》，从严选拔干部。
　　2、深化领导班子综合研判，严格执行新修订的县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定，加强领导班子思想政治建设。落实提醒、函询、诫勉实施细则，规范谈心谈话制度。
　　3、抓好中央巡视组反馈意见整改工作，深入开展“超职数配备干部、干部档案造假、领导干部违规兼职”等专项整治。深入推进干部档案数字化建设和干部档案专项审核工作。
　　4、进一步改进选调生工作，做好市直机关优秀年轻干部到基层挂职锻炼工作，推进市直机关科级干部竞争上岗（轮岗）工作。
　　5、深化干部人事制度改革。
　　（五）以建设基层服务型党组织为重点，抓好基层党建工作。
　　1、全面加强各领域基层服务型党组织建设。
　　2、从严落实党建工作责任制。
　　3、持续推进后进村（社区）整顿。
　　4、加强非公企业党建工作。
　　5、抓好基层党组织带头人队伍建设。
　　6、完善党员发展管理措施办法。
　　7、推进远程教育工作。实施制度建设、质量提升、教育宣传“三大工程”，加快远程教育优化升级，分级分层对全市基层站点管理员进行全员业务培训。
　　（六）以创新体制机制为重点，提升人才工作水平。
　　1、完善人才发现评价机制，做好新一轮市有突出贡献拔尖人才选拔评选工作。
　　2、推进基层人才振兴计划，发挥示范带动作用。
　　3、持续推进拔尖人才队伍建设。
　　（七）以落实“五不”要求为重点，提升组织工作境界和水平。
　　1、持续抓好“五不”教育。
　　2、严格党内生活。
　　3、提升服务水平。
　　三、部门基本情况
　　市委组织部为财政全额拨款行政单位，内设科室9个。下属财政全额拨款单位6个，为参照公务员管理事业单位：市远程办（党员电教中心）、市干教办（市委人才办、干部培训中心）、市委党建（基层）办、市考核办、市非公党工委、市党代表联络工作办公室。核定范围为本单位编制内实有干部职工，实有总人数48人。其中：行政编制18名，工勤编制2名，事业编制28名。
　　此外，临时性机构全市党的群众路线教育实践活动领导小组办公室设在市委组织部，活动经费由市财政列支。
　　四、部门预算收支说明
　　2015年市委组织部（含基层）预算总收入863.64万元，全部为一般预算财政拨款收入。预算总支出863.34万元，其中，基本支出346.2万元，项目支出517.44万元。
　　1.2015年度市委组织部预算收支情况
　　2015年市委组织部预算收入758.93万元，均为一般预算财政拨款收入。
　　2015年市委组织部预算支出758.93万元，其中，基本支出241.49万元（工资福利支出138.02万元，对个人和家庭补助32.35万元，日常公用经费71.12万元）；项目支出517.44万元。
    人员经费较上年增加64.83万元，公用经费较上年增加17.89万元，主要原因是增加市党代表联络工作办公室工作人员、公用经费，专项经费较上年减少79.04万元，主要原因是部分专项资金减少。
　　2.2015年度市委组织部基层单位预算收支情况
　　市委组织部下设基层单位（市考核办、市委基层办）2015年度预算收入104.71万元，均为一般预算财政拨款收入。预算支出104.71万元，其中人员经费97.87万元，公用经费6.84万元。本年度预算收入于上年基本持平。
　　附：1、中共铜川市委组织部2015年收支预算总表
　　　　2、中共铜川市委组织部2015年一般预算财政拨款支出表

中共铜川市委组织部

中共铜川市委组织部2015年收支预算总表 

单位：万元

　　注：2015年收支预算数包含中共铜川市委组织部机关、市远程办（党员电教中心）、市干教办（市委人才办、干部培训中心）、市委党建（基层）办、市考核办、市非公党工委、市党代表联络工作办公室及全市党的群众路线教育实践活动领导小组办公室经费预算。　　　　　

中共铜川市委组织部2015年一般预算财政拨款支出表

单位：万元

　　注：2015年一般预算财政拨款支出数包含中共铜川市委组织部机关、市远程办（党员电教中心）、市干教办（市委人才办、干部培训中心）、市委党建（基层）办、市考核办、市非公党工委、市党代表联络工作办公室及全市党的群众路线教育实践活动领导小组办公室预算支出。