一、单位基本情况
　　铜川市总工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表，也是全市工会组织和产业工会的领导机关。市总工会下属5个事业单位，即市工人文化宫、市职工文化技术学校、市财贸工会、市教育工会、市困难援助中心。除市工人文化宫财务独立核算外，其余4个事业单位的财务全部由市总工会财务统一核算。市总工会机关内设办公室、组织宣传部、权益保障部、财务部、经济工作部5个部（室）。
　　二、市总工会主要职责
　　（一）根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。
　　（二）依照法律和《中国工会章程》，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。
　　（三）对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议，参与职工重大伤亡事故的调查处理。
　　（四）指导基层工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。
　　（五）协助各区县总工会领导干部，产业工会的领导干部；监督、检查市总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定我市工会干部的管理制度和培训规划。
　　（六）协助上级做好全国劳模的推荐、评选工作，负责全市劳模的管理工作；负责全市“五一”劳动奖章、奖状获得者的评选表彰和管理工作。
　　（七）负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作。
　　（八）承担市委、市政府交办的其他事项。
　　三、单位性质
　　铜川市总工会属于群众团体。
　　四、2015年工作任务
　　2015年全市工会工作的总体要求是：以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中全会精神、中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和省委十二届六次全会、市委十一届五次全会、省总十三届三次全委会议精神为统领，全面贯彻执行中央和省、市委关于工会工作的指示精神，以“三服务一加强”活动为主线，以“四贯彻六突破”为抓手，以创建学习型、服务型、创新型、和谐型、法治型“五型”工会为目标，大力推进工会工作群众化、民主化、法治化、科学化建设，团结动员广大职工积极投身全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的伟大实践，在推动铜川经济转型发展中再立新功。
　　一、以“三服务一加强”活动为主线，以“四贯彻六突破”为抓手，积极动员全市广大职工为铜川经济发展新常态做出新贡献
　　1、服务大局，贯彻落实市委《关于贯彻落实党的十八届四中全会精神全面建设法治铜川的实施意见》精神，在法治工会建设上有新突破，在发挥主力军作用上有新突破。
　　2、服务基层，贯彻落实全总《关于新形势下加强基层工会建设的意见》，在服务基层激发基层工会组织活力方面有新突破。
　　3、服务职工，贯彻落实职代会、工资集体协商等制度，在服务职工方面有新突破，在依法保障职工合法权益方面有新突破。
　　4、夯实“活力工会”，贯彻落实中央《关于加强和改进群团工作的意见》，在基层工会组建方面有新突破。
　　二、积极创建“五型”工会，用“五型”工会创建推动工会工作再上新台阶。
　　5、创建学习型工会，牢牢把握工会工作正确政治方向。
　　6、创建服务型工会，积极构建服务职工体系。
　　7、创建创新型工会，积极发挥工会组织作用。
　　8、创建和谐型工会，努力提高工会组织的内部凝聚力和外在影响力。
　　9、创建法治型工会，扎实推进依法治会总目标。
　　三、加强工会系统党风廉政建设和反腐败工作，巩固群众路线教育实践活动成果
　　10、落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉建设。
　　11、巩固群教实践活动成果，建立作风建设长效机制。
　　12、收好管好用好工会经费，确保合法合规合理使用。
　　13、统筹兼顾，做好其他各项工作。
　　五、经费管理方式
　　市总工会属于全额划拨单位。
　　六、人员情况
　　市总工会现有编制29个，市工人文化宫现有编制9个。市总工会开支人数23人，市工人文化宫开支人数13人，占市总工会编制4个。市总工会为财政预算一级单位。
　　七、资产情况
　　根据《财政部、中华全国总工会关于各级总工会及所属事业单位资产产权界定的通知》（财行【2008】82号）第三条规定：“2007年9月30日之前，根据《关于工会资产界定与管理有关问题的通知》（工总财字〔1993〕66号）有关规定，由国家拨付资金形成的资产中，已经作为工会资产登记入账的部分，可继续作为工会资产管理。2007年10月1日以后，由国家拨付资金形成的资产，应全部作为国有资产登记入账和管理。”经清查，2007年10月1日至今市财政未拨给市总工会可使用资产，也未拨付资金购置国有资产，所以我单位没有国有资产。
　　八、市总工会财政收支预算情况说明
　　2015年市总工会严格执行中央八项规定，按照“统筹兼顾、保证重点、收支平衡；真实合法、精细高效”的原则，并结合市总2015年度重点工作，按照中央厉行勤俭节约、反对铺张浪费等一系列政策规定和要求，严格控制“三公经费”支出，参照上年实际情况从严从紧编制预算。
　　1.收入预算说明
　　市总工会2015年财政预算总收入467.62万元（含市工人文化宫预算收入78.69万元）。其中：人员经费210.86万元；公用经费42.01万元；专项经费214.75万元。2014年财政预算475.09万元（其中市工人文化宫收入预算77.84万元），财政预算总收入较上年减少了1.6%，减少原因是：①专项经费较上年减少了3.67%，减少了两年一次劳模命名表彰专项经费和劳模体检经费。②2015年新增退休人员2名。
　　2.支出预算说明
　　财政支出预算467.62万元（含文化宫预算支出78.69万元）。较上年减少1.6%。其中：人员经费210.86万元（含工人文化宫人员经费68.81万元），较上年减少1.7%，因为2015年新增退休2人。公用经费42.01万元（含市工人文化宫公用经费9.88万元），较上年增加11.64%，增加原因是2015年财政预算改制，公用经费增加了会议费，和其他公用经费，预算金额统一增加。专项经费214.75万元，较上年减少3.67%。（其中：工会经费110万元<主要用于职工素质建设工程、职工教育培训、技能培训、安全培训、形势报告宣传、下岗失业人员再就业培训、工会干部和工会劳动监督员培训等>；市总工会机关房屋租赁费7万元；援助中心办公房屋租赁费5万元；双节送温暖，慰问职工5万元；劳模津贴和农民劳模生活补助42.75万元（根据《铜川市领取离退休劳模津贴名单及铜工发[2001]29号文件》和《铜川市农民劳模补助名单及铜政办[2004]68号文件》发放）；困难职工帮扶资金30万元；第三届职工科技节15万元）。
　　3.三公经费
　　市总工会2015年预算公务接待费6.2万元(含市工人文化宫公务接待费1.2万元)；公务用车维护7.5万元，“三公”经费支出合计13.7万元。

铜川市总工会

2015年3月26日