5月12日，铜川供电公司批准设立安全生产奖励基金，对在安全生产方面做出优异成绩的个人和集体进行奖励，进一步营造浓厚的安全文化氛围，提升公司安全工作水平。
　　4月初以来，该公司通过广泛征求意见，严肃落实安全生产重奖重罚管理要求，经总经理办公会和职代组长联席会审议通过并发布《国网铜川供电公司安全生产奖励基金管理执行意见（试行）》。该意见自5月起实行，共设立安全目标奖、安全长周期奖、安全生产先进奖、反违章工作奖、专项奖励、特殊贡献奖等六类项目。同时大力提高过程奖励，设立了隐患排查、“两票”合格、带电作业无差错、信息通信保障等13类专项奖励，涵盖公司安全生产各个环节。
　　铜川供电公司高度重视安全工作，切实加大反违章工作力度，落实各级人员安全责任，不断完善正向激励机制，营造全员参与反违章，人人讲安全的工作氛围，真正实现由“要我安全”到“我要安全”的转变，全面推进公司安全工作迈上新台阶。