今年以来，耀州区遵循精准帮扶、分类施策的基本原则，把就业扶贫摆在脱贫攻坚工作的突出位置，以提升贫困劳动力就业创业能力、实现稳定就业为首要任务，以建立就业扶贫台账为基础，以就业援助、技能培训、创业扶持、人才支撑和政府兜底保障为手段，依托就业扶贫六大工程，落实转移就业创业、职业技能培训和就业扶贫公益性岗位开发等工作，扎实推进就业扶贫工作。全区农村劳动力转移就业18548人，其中贫困人员中创业102人，转移就业4180人。
　　实施政策宣传招聘，开展就业创业服务。先后举办了6场宣传招聘会，累计发放宣传资料19880份，提供就业服务18240人次，其中建档立卡贫困人数1280人，达成就业意向1206人。坚持每年4月以后每月举办一场招聘会，以就地就近为主，常年为各类劳动者提供就业创业服务。
　　开展脱贫攻坚系列技能培训。组织有关培训机构深入农村生产一线，举办“快递到家”“村头门口”“专业合作社”等形式多实效强的技能培训。创业培训99人、技能培训746人，其中培训贫困劳动力347人。与陕西中医药大学合作开展中医药王养生实用技能培训、与陕西汽车集团合作开展汽修订单培训、定向就业的“一校一企”精准扶贫技能培训战略合作，构建与校企之间技能人才的培养平台。与此同时，在全区建档立卡贫困户中确定100名符合条件的学员到陕西中医药大学、陕汽集团汽车技工学校参加培训，帮助贫困户走以“技”脱贫之路。
　　引导就地就近转移就业。创建认定就地就近转移就业示范镇5个、示范基地8个，并奖补经费26万元予以扶持鼓励；与辖区各类企业建立相对稳定的劳动力供需对接关系，全区共与156家企业签订了就业扶贫协议，引导企业就近吸纳贫困劳动力就业。出台了《铜川市耀州区就业创业脱贫企业吸纳贫困劳动力奖补办法》，辖区内各类企事业单位招录使用区内贫困劳动力。
　　扩大劳务协作渠道，拓宽富余劳动力转移。2016年12月，在福清市设立了劳务工作站，将其确定为耀州区劳务协作对接点，并选派劳务代表，专门负责耀州籍在福清务工人员的权益维护等服务保障工作，双方建立起长期、稳定的劳务合作机制。第一季度共输送两批务工人员赴福清市务工，共计111人，其中贫困劳动力18人。2017年4月，两次与江苏省东台市进行了劳务对接协作，并签订了协作协议，为下一步的深度协作打好了基础。