经广泛征求意见，铜川市公共机构节能工作协调领导小组办公室按照上级要求，结合我市实际 制定出了“十二五”公共机构节能工作重点：一是推进公共机构节能工作依法管理进程。健全市、县两级公共机构节能组织管理体系，完善政策法规建设，规范能耗计量和统计制度，坚持监督考核和宣传培训制度，引进市场化服务模式，以完善的管理体系推进公共机构节能工作依法管理进程。二是大力推广使用节能产品和新能源。强化公共机构建筑节能产品的使用，采用高效保温墙体材料和节能门窗，推广应用半导体照明、无功补偿、变频调速、高效冷却塔、高效换热器、回馈发电装置等节能新技术、新设备；开展公共机构食堂灶具、排烟系统改造和高效节能灶具的使用；加大新购公务车辆中节能和新能源汽车比例；逐步推广太阳能发热、发电项目的使用。三是以节能改造为依托，达到有效节约。采取技术上可行、经济上合理的措施，实施公共机构配电、空调、采暖、电梯、食堂灶具和排烟系统等重点耗能设备的节能改造，提高节能运行水平，达到有效节约。四是夯实统计基础。坚持把能耗统计工作作为抓好节能工作的基础，完善全市公共机构能源消耗台账，建立能耗统计分析制度，提高统计人员的基本业务技能，规范能耗统计的内容、方法、时限，促进能耗统计工作的落实。开展公共机构摸底调查活动，明确公共机构范围、数量，做到不遗不漏。五是引进合同能源管理等市场化机制，树立2-3个节能示范典型。六是积极探索公车改革试点工作。积极推行车辆定点维修、定期保养、 “一车一卡”加油、单车能耗核算等举措，同时探索公车改革办法，提倡淘汰一部分超标车，封存一部分超编车，合并一部分通勤车，降低公车开支。七是强化监督检查和考核评价，定期对各公共机构开展工作情况进行监督检查并实施专项考核评价。八是争取落实财政专项预算资金。九是坚持做好宣传和培训工作。坚持从多角度、多渠道和多层次广泛开展宣传，充分利用电视、广播、报刊杂志、专题访谈等形式宣传公共机构节能工作的意义和要求，创办《工作信息》，组织开展能源短缺体验活动，不断营造氛围，强化意识；积极开展业务工作培训，举办2-3期培训活动。
