铜川市耀州区司法局
关于实行“五化”机制推进重点工作落实的
局各股室：
为认真贯彻中央、省、市、区委政法工作会议精神，扎实推动司法行政各项重点工作任务落细落实，结合我局工作实际，决定在全区司法行政系统实行“五化”机制推进各项重点工作高质量、高标准落实。现就有关事项通知如下：
一、充分认识实行“五化”机制的必要性
在全区司法行政系统实行“五化”机制推进重点工作落实，是我局贯彻落实党的十九大精神和全面深化司法体制改革要求的重要举措，是推动中省市区司法行政重点工作落实的有效抓手，是提高工作效率、狠抓工作落实的机制创新，是争创一流业绩实现追赶超越的重要保障。全局要把实行“五化”机制作为当前和今后一个时期的重点工作，认真学习领会，全面准确把握精神实质，充分认识实行“五化”推进机制推动政法重点工作的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到工作要求上来，确保各项重点工作有力、有序、有效推进。
二、主要内容
“五化”机制，就是对全年司法行政工作任务，按照“工作项目化、任务数字化、落实责任化、督查常态化、考核制度化”的要求，建立工作任务清单，以任务清单为载体，用任务清单全过程量化任务、细化要求、落实责任、督查推进、考核评价。
工作项目化，就是用抓项目建设的理念推动各项重点工作落实，把每一个单项工作当做一个“建设项目”来谋划安排管理实施。运用系统思维，围绕实现工作总体目标，谋划安排部署若干工作来支撑落实，进而对每项工作具体需要哪些“工程”，每项“工程”都由哪些具体任务组成进行系统谋划安排，对承担的每项工作任务，要研究制定切实可行的实施方案和详细具体的“施工蓝图”，精准把握工作难点重点，建立健全目标控制、进度控制、质量控制和组织保障等体系，明确每一项任务要实现的总体目标和阶段目标，明确实现总体目标和阶段目标的最终时限，明确总体工作要求和各阶段的工作要求，明确承办股室和具体责任人，进而按照工作任务清单的序时进度要求和完成时限，倒排工期，优化路径，精心施工，加快推进，按期竣工验收。同时，要按照时间节点和工作标准要求，对各项重点工作落实情况定期进行督促，促使工作任务清单完成既重数量、更重质量。
任务数字化，就是按照“总体目标—单项工作—具体“工程”任务清单”的路径，对全年总体目标任务根据工作性质进行归纳梳理，逐层次细分成与各相关股室职能相匹配的多个具体任务，再结合各相关股室的职能职责，建立年度、季度、月份工作任务清单。对清单中的每项工作任务，既要有定性的要求，更要有定量的要求，要对各股室承担的具体任务有数字量化要求，要对每一项任务的序时进度、完成时限、完成效果、督查节点、考核结果等有数字量化要求，促使每项工作任务便于记忆、便于督查、便于考核。
落实责任化，就是对工作任务清单所列的每项工作任 务，都要明确具体落实的股室和相应责任人。各股室对承担的清单中每一项任务，都要明确具体分管领导、责任科室和责任人、各股室分管领导对清单任务落实情况履行主体责
任，股室负责人和岗位负责人履行直接责任。建立责任追究制度，对重点工作任务落实情况实行定期督查。
督查常态化，就是对每项重点工作落实情况都要明确专门股室、人员负责督查，对照年度、季度、月份工作任务清单各个时间节点的目标要求，灵活采取自查报告、随机抽查等方式，开展常态化督促检查，督查结果在一定范围内进行通报，旨在确保各项重点工作进展情况心中有数、落实有效。
考核制度化，就是要结合本单位年度、季度目标责任考核健全完善平时考核制度，对照任务清单要求严格按照考核制度进行考核，工作清单任务完成情况实行月汇总、季通报、半年点评、年终考核，及时运用考核结果，不断夯实责任，确保各项重点工作任务落实。
三、有关要求
局各股室要高度重视，迅速行动，采取有效措施，切实履行职责，建立健全“五化”机制，确保政法各项重点工作快落实，出成果，见成效。?
（一）加强组织领导。局各相关股室要把实行“五化”机制推进政法重点工作落实作为一项全局性、基础性工作，摆上重要议事日程，统筹安排，加快推进。成立“五化 ”
机制推进重点工作领导小组，组长由姚伟同志担任，副组长由杨小鹏、张莹、张增林同志担任，成员由王元、夏亚妮、高平虎、党安孝、毛中华、焦鹏国、张小莉、冯婷组成(领导小组成员如有变动，由接任其工作的同志担任)。领导小组办公室设在局办公室，办公室主任由王元同志担任。局各相关股室主要负责人是实行“五化”机制推进政法重点工作落实的第一责任人，指定专人负责，抓紧建立机制，认真组织实施。
（二）加快机制落实。“五化 ”机制推进重点工作领导小组办公室将围绕全区司法行政系统的每一项重点工作，督促各责任股室，对照“五化”机制，没有工作方案的尽快制定工作方案，已有工作方案的再完善方案，促进各项重点工作任务全面落实。每项重点工作的落实进展情况进行动态管理，从9月份开始，各责任股室于每月月底、每季度第一个月月初前分别向导小组办公室报送上月上季度重点工作推进落实情况。
(三)强化结果运用。“五化 ”机制推进重点工作领导小组对相关责任股室实行“五化”机制情况、重点工作任务完成情况，将采取定期督查、随机抽查的方式，实行月汇总、季通报、半年点评、年终考核。各相关责任股室在实行“五化”机制推进政法重点工作过程中遇到的重要情况，及时报告。
铜川市耀州区司法局
2018年8月30日
网络编辑：区司法局
信息审核：文大鹏
为认真贯彻中央、省、市、区委政法工作会议精神，扎实推动司法行政各项重点工作任务落细落实，结合我局工作实际，决定在全区司法行政系统实行“五化”机制推进各项重点工作高质量、高标准落实。现就有关事项通知如下：
一、充分认识实行“五化”机制的必要性
在全区司法行政系统实行“五化”机制推进重点工作落实，是我局贯彻落实党的十九大精神和全面深化司法体制改革要求的重要举措，是推动中省市区司法行政重点工作落实的有效抓手，是提高工作效率、狠抓工作落实的机制创新，是争创一流业绩实现追赶超越的重要保障。全局要把实行“五化”机制作为当前和今后一个时期的重点工作，认真学习领会，全面准确把握精神实质，充分认识实行“五化”推进机制推动政法重点工作的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到工作要求上来，确保各项重点工作有力、有序、有效推进。
二、主要内容
“五化”机制，就是对全年司法行政工作任务，按照“工作项目化、任务数字化、落实责任化、督查常态化、考核制度化”的要求，建立工作任务清单，以任务清单为载体，用任务清单全过程量化任务、细化要求、落实责任、督查推进、考核评价。
工作项目化，就是用抓项目建设的理念推动各项重点工作落实，把每一个单项工作当做一个“建设项目”来谋划安排管理实施。运用系统思维，围绕实现工作总体目标，谋划安排部署若干工作来支撑落实，进而对每项工作具体需要哪些“工程”，每项“工程”都由哪些具体任务组成进行系统谋划安排，对承担的每项工作任务，要研究制定切实可行的实施方案和详细具体的“施工蓝图”，精准把握工作难点重点，建立健全目标控制、进度控制、质量控制和组织保障等体系，明确每一项任务要实现的总体目标和阶段目标，明确实现总体目标和阶段目标的最终时限，明确总体工作要求和各阶段的工作要求，明确承办股室和具体责任人，进而按照工作任务清单的序时进度要求和完成时限，倒排工期，优化路径，精心施工，加快推进，按期竣工验收。同时，要按照时间节点和工作标准要求，对各项重点工作落实情况定期进行督促，促使工作任务清单完成既重数量、更重质量。
任务数字化，就是按照“总体目标—单项工作—具体“工程”任务清单”的路径，对全年总体目标任务根据工作性质进行归纳梳理，逐层次细分成与各相关股室职能相匹配的多个具体任务，再结合各相关股室的职能职责，建立年度、季度、月份工作任务清单。对清单中的每项工作任务，既要有定性的要求，更要有定量的要求，要对各股室承担的具体任务有数字量化要求，要对每一项任务的序时进度、完成时限、完成效果、督查节点、考核结果等有数字量化要求，促使每项工作任务便于记忆、便于督查、便于考核。
落实责任化，就是对工作任务清单所列的每项工作任 务，都要明确具体落实的股室和相应责任人。各股室对承担的清单中每一项任务，都要明确具体分管领导、责任科室和责任人、各股室分管领导对清单任务落实情况履行主体责
任，股室负责人和岗位负责人履行直接责任。建立责任追究制度，对重点工作任务落实情况实行定期督查。
督查常态化，就是对每项重点工作落实情况都要明确专门股室、人员负责督查，对照年度、季度、月份工作任务清单各个时间节点的目标要求，灵活采取自查报告、随机抽查等方式，开展常态化督促检查，督查结果在一定范围内进行通报，旨在确保各项重点工作进展情况心中有数、落实有效。
考核制度化，就是要结合本单位年度、季度目标责任考核健全完善平时考核制度，对照任务清单要求严格按照考核制度进行考核，工作清单任务完成情况实行月汇总、季通报、半年点评、年终考核，及时运用考核结果，不断夯实责任，确保各项重点工作任务落实。
三、有关要求
局各股室要高度重视，迅速行动，采取有效措施，切实履行职责，建立健全“五化”机制，确保政法各项重点工作快落实，出成果，见成效。?
（一）加强组织领导。局各相关股室要把实行“五化”机制推进政法重点工作落实作为一项全局性、基础性工作，摆上重要议事日程，统筹安排，加快推进。成立“五化 ”
机制推进重点工作领导小组，组长由姚伟同志担任，副组长由杨小鹏、张莹、张增林同志担任，成员由王元、夏亚妮、高平虎、党安孝、毛中华、焦鹏国、张小莉、冯婷组成(领导小组成员如有变动，由接任其工作的同志担任)。领导小组办公室设在局办公室，办公室主任由王元同志担任。局各相关股室主要负责人是实行“五化”机制推进政法重点工作落实的第一责任人，指定专人负责，抓紧建立机制，认真组织实施。
（二）加快机制落实。“五化 ”机制推进重点工作领导小组办公室将围绕全区司法行政系统的每一项重点工作，督促各责任股室，对照“五化”机制，没有工作方案的尽快制定工作方案，已有工作方案的再完善方案，促进各项重点工作任务全面落实。每项重点工作的落实进展情况进行动态管理，从9月份开始，各责任股室于每月月底、每季度第一个月月初前分别向导小组办公室报送上月上季度重点工作推进落实情况。
(三)强化结果运用。“五化 ”机制推进重点工作领导小组对相关责任股室实行“五化”机制情况、重点工作任务完成情况，将采取定期督查、随机抽查的方式，实行月汇总、季通报、半年点评、年终考核。各相关责任股室在实行“五化”机制推进政法重点工作过程中遇到的重要情况，及时报告。
铜川市耀州区司法局
2018年8月30日
网络编辑：区司法局
信息审核：文大鹏
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